Business Portfolio Manager DevOps & Digital Workplace (w/m/d)
80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene
Du willst die digitale Arbeitswelt unserer Bank mitgestalten und dafür sorgen, dass unsere Entwicklerinnen und Entwickler wie auch unsere Mitarbeitenden im Alltag auf die besten Plattformen und Tools zählen können? Als Business Portfolio Manager übernimmst du die Verantwortung für die Themen DevOps, IT Service Management und Digital Workplace. Damit prägst du, wie wir zusammenarbeiten, entwickeln und kommunizieren – heute und in Zukunft.
Deine Aufgaben
- Entwickeln und Steuern unseres Portfolios für DevOps, Integration und Digital Workplace – von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Umsetzung
- Priorisieren der Initiativen, Erarbeiten zielführender Konzepte und Sicherstellen, dass Investitionen nachhaltig Mehrwert schaffen
- Steuern des Zusammenspiels zwischen Business, IT und externen Partnern, um die digitale Arbeits- und Entwicklungsumgebung kontinuierlich zu verbessern
- Sicherstellen von Transparenz bei Budget, Roadmap, Fortschritt und Nutzen
- Vertreten der Portfoliothemen in strategischen Boards und Agieren als Bindeglied zwischen Business-Units und IT-Organisation
- Fördern von Innovationen in den Bereichen DevOps-Automatisierung und digitale Kollaborationstools
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Portfolio-/Programm-Management oder in der Produktverantwortung mit Bezug zu DevOps, IT Service Management oder Digital Workplace
- Gutes Verständnis von CI/CD-Pipelines und modernen Collaboration- und Workplace-Lösungen (M365, Teams, SharePoint, Endpoint-Management)
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (SAFe, LeSS, Scrum) und im Umgang mit cross-funktionalen Teams
- Wirtschaftliches Denken, Gestaltungswillen und ein Gespür für Trends im Bereich digitale Zusammenarbeit und Developer Experience
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mind. C1)
Unser Angebot
- Wir fördern Mitarbeitende, ihre Ideen einzubringen und sich in der Ausgestaltung der Themen zu engagieren
- Eine Arbeitgeberin, die dir Möglichkeiten bietet, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dich dabei mit vielen Angeboten unterstützt
- Ein moderner Arbeitsplatz im quirligen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung wartet auf dich
- Verschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen
- Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
- Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
- Deine Kolleginnen, Kollegen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Homeoffice oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied
