Recruiting Coordinator (w/m/d)
Befristet auf ca. 6 Monate | 100% | People & Culture | Zürich | Schüler:in, Student:in, Berufseinsteiger:in
Im Recruiting und Employer Branding Team der Zürcher Kantonalbank arbeiten 12 engagierte Persönlichkeiten daran, die besten Talente für unsere Bank zu gewinnen. Wir kümmern uns um Personalplanung, Bewerbenden-Profile, Stelleninserate, Active Sourcing, Vorstellungsgespräche, eine wertschätzende Candidate Experience und darum, ein unverwechselbares Bild der Zürcher Kantonalbank als Arbeitgeberin zu vermitteln.
Hast du Lust uns mit deinem Organisationstalent und deiner kundenorientierten Art zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben – mehr gestalten
- Verantwortung über die Terminkoordination per Telefon und Email mit Kandidat:innen für vor Ort und virtuelle Interviews
- Unterstützung beim Screening der Bewerbungen
- Mitverantwortlich für eine wertschätzende und angenehme Candidate Experience
- Verantwortlich für das Inseratemanagement; einheitliches Wording und Layout der Jobausschreibungen
- Administrative Unterstützung bei diversen Anfragen
Dein Profil – mehr mitbringen
- Matura-Abschluss, kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt
- Strukturierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einem Auge fürs Detail
- Du bist in der Lage Prioritäten effizient zu managen und hast Freude am Kontakt mit den unterschiedlichsten Personen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot – mehr bekommen
- Spannender Einblick in die Welt der Rekrutierung
- Du wirst Teil eines motivierten Teams, das zusammen Spass hat und sich gegenseitig unterstützt
- Moderner Arbeitsplatz im Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Durch deine Rolle hast du Kontakt zu allen Bereichen in unserer Bank, lernst tolle Menschen kennen und hast so einen einzigartigen Einblick
- Freiraum deine Prozesse so zu gestalten, wie es für dich am besten funktioniert und effizient für das Team und die Bank ist