Die ZHdK gehört mit rund 2100 Bachelor- und Masterstudierenden zu den grössten und vielfältigsten Kunsthochschulen in Europa. Die Studien- und Forschungsbereiche umfassen Art Education, Design, Film, Fine Arts, Musik, Tanz, Theater und Transdisziplinarität. Mitten in Zürich ist die ZHdK ein dyna-mischer Ort, an dem passionierte Menschen aus über 75 Ländern arbeiten, studieren, lehren, forschen und sich weiterbilden. Zur Hochschule gehören zahlreiche Ausstellungs- und Aufführungsorte, an denen die Projektarbeiten der Studierenden öffentlich gezeigt werden.
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Der Forschungsschwerpunkt Modetheorie und -geschichte der Fachrichtung Trends & Identity fokussiert auf Modegeschichte als Designgeschichte. Im Zentrum stehen Kleidung und Textilien als materielle Kultur und untersucht wird die Beziehung zu Körper und Geschlecht, das Verhältnis zu Technologien und die mediale Repräsentation. Die Perspektiven sind multidisziplinär und schliessen Ansätze aus der Kunstgeschichte, Soziologie, Wirtschaftsgeschichte und Kulturwissenschaft ein.
Per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Designgeschichte, 20 bis 40%, befristet für ein Jahr
Das Forschungsprojekt «Quellen erschliessen. Die Textilklasse der Kunstgewerbeschule Zürich» widmet sich einer Vorläuferinstitution der ZHdK. Die Geschichte der Textilklasse beginnt bereits 1895, die Textil- und Modeausbildung existierte bis 2004 und hat bedeutende Gestalterinnen hervorgebracht. Das Forschungsprojekt schafft eine Übersicht zu den Studierenden und Lehrenden. Es verknüpft die Biografien wichtiger Protagonistinnen mit den Objekten, die sich in der Sammlung des Museums für Gestaltung befinden.
Ihr Profil
Wir erwarten ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Kunstwissenschaft, Kulturgeschichte oder verwandten Fächern. Sie haben sich bereits mit Themen der Designgeschichte beschäftigt, interessieren sich für Mode und Textilien und arbeiten gern im Archiv.
Das können Sie von uns erwarten
Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem lebendigen und kollegialen Umfeld im Zürcher Toni-Areal. Wir leben eine inklusive Kultur und schätzen Diversität. Unsere
Benefits sind vielfältig und die Anstellungsbedingungen richten sich nach der kantonalen Personalgesetzgebung. Die Stelle ist befristet auf ein Jahr.