Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das sich austauscht, voneinander lernt und gemeinsam wächst? Dann bist du bei uns genau richtig.
Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte, vielseitige Persönlichkeit, die Freude an Organisation, Zahlen und digitalen Tools hat und unseren administrativen Alltag im sozialen Umfeld aktiv und effizient mitgestaltet.
Assistent:in Gesamtleitung / Administration / IT - 60%
Das Pensum wird idealerweise auf mindestens vier Arbeitstage verteilt.
1. Administration & Organisation
2. Controlling & Finanzen
3. IT & Datenbearbeitung
Gestaltungsfreiraum und Selbstorganisation
Unsere Netzwerkorganisation schafft Raum für Mitgestaltung und fördert Innovationen. Du arbeitest, wo möglich, selbstorganisiert und flexibel. Das dynamische Rollenmodell ermöglicht dir, vielseitig und flexibel Aufgaben zu übernehmen.
Aus- und Weiterbildungen
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen finanziell sowie mit Zeitguthaben. Auch im Arbeitsalltag begleiten wir deine persönliche Entwicklung aktiv.
Überobligatorische Sozialversicherungen
Du profitierst von überobligatorischen Pensionskassenbeiträgen, an denen wir uns mit 60 % beteiligen. Zudem verfügen wir über eine eigene solide Pensionskasse, übernehmen deine Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung vollständig und zahlen eine Kinderbetreuungszulage
Suchst du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle, in der du Administration, Finanzen und IT miteinander verbinden sowie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Abläufe beitragen kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - Eingabefrist 15.8.26.
Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen elektronisch über unsere Website ein:www.sora-bern.ch
Die Bewerbungsgespräche finden am 24. und 25. August 2026 statt.
Gemäss Organisationsreglement erhalten alle beteiligten Mitarbeitenden Einsicht in das Bewerbungsdossier.
SORA ist eine Institution der Burgergemeinde Bern. Wir unterstützen junge Erwachsene, Familien und ihr Umfeld mit flexiblen und individuell abgestimmten sozialen Leistungen. Wir arbeiten als Netzwerkorganisation mit flachen Hierarchien. Unsere Struktur basiert auf Rollen statt Positionen – das fördert Eigenverantwortung, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.