Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich als
HR-Berater:in 100%, Bern
Du bist ein:e durch und durch erfahrene:r HR-Berater:in und möchtest unsere Führungspersonen in sämtlichen HR-Themen beraten und begleiten? Du hast bereits in verschiedenen Branchen gearbeitet und bringst ein breites Beratungsportfolio mit? Dann bist du die optimale Ergänzung für unser HR-Beratungsteam.
Das sind deine Aufgaben
- Führungspersonen bei Fragestellungen rund um den "Employee Life Cycle" begleiten und coachen (bspw. arbeitsrechtliche Fragen, Rekrutierungen, administrative Themen usw.)
- Zusammen mit den Führungspersonen in den von dir betreuten Institutionen/Abteilungen Zusammenarbeits- und Entwicklungsthemen vorantreiben.
- Die Umsetzung der Personalpolitik sowie die Einhaltung der HR-Prozesse und die Anwendung Reglemente in den betreuten Institutionen/Abteilungen sicherstellen
- Übergeordnete HR -Themen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie HR-Marketing und Recruiting in den Institutionen und Abteilungen ausrollen.
- Begleiten von Führungspersonen und Mitarbeitenden im Rahmen des Casemanagement
- In einem übergeordneten Projekt die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Kernprozesse mitwirken
Das zeichnet dich aus
- Fundierte und breite Erfahrung als HR-Berater:in in einem vielfältigen dynamischen Umfeld
- Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe HF/FH
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten vernetzten Denken sowie einer teamorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Resilienz, Selbstorganisation und Motivation zur eigenen Weiterentwicklung
- In der deutschen Sprache mündlich und schriftlich kommunikativ gewandt
- Du bist bereit in unserer Aufbauorganisation in einem 100%-Pensum mitzuwirken, eine Reduktion des Beschäftigungsgrads ist zu einem späteren Zeitpunkt denkbar (nicht vor Ende 2026).
Darauf kannst du dich freuen