Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie.
Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden.
Für unseren Geschäftsbereich Elemente suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die Initiative zeigt, gerne vernetzt denkt und die operative Planung souverän im Griff hat.
Ihr Aufgabenbereich
Verantwortung für die operative Produktionsplanung und -steuerung der zugeordneten Produktgruppen
Sicherstellung einer realistischen Termin- und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von Kundenbedarf, Materialverfügbarkeit und Produktionskapazitäten
Verantwortung für die Stammdaten der zugewiesenen Produkte
Drehscheibenfunktion zwischen Produktion, Montage, Einkauf und weiteren relevanten Schnittstellen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen und -methoden in einer LEAN-orientierten, dynamischen Produktion
Fachliche Unterstützung von Projekten, insbesondere bei planungs- und beschaffungsrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
Technische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in AVOR, PPS oder Produktionsplanung
Gute Kenntnisse in Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung und Materialdisposition
Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise im Bereich MM/PP
Erfahrung in einem dynamischen Produktionsumfeld und Verständnis für LEAN-Prinzipien
Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ein gutes Verständnis für bereichsübergreifenden Zusammenhänge
Selbständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
Teamorientierte Persönlichkeit mit guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
Ihre Perspektive
SCHNEEBERGER®! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht: Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.
Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind sehr gespannt auf Sie.
Unsere Vorteile
Kultur & Werte
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert.
Arbeitszeit & Flexibilität
Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld.
Weiterbildung & Entwicklung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.
Sicherheit & Verlässlichkeit
Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen,attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Mitarbeiterevents & Vergünstigungen
Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping.