Technischer Hausdienst / Fachmann Betriebsunterhalt (alle)

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Wir sind SCHNEEBERGER®!

Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie.

Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden.
Sie packen an, denken mit und sorgen dafür, dass alles funktioniert? Als technischer Hauswart bei der SCHNEEBERGER AG Lineartechnik, stellen Sie den reibungslosen Betrieb unserer Gebäude und Anlagen sicher; zuverlässig, effizient und mit Blick fürs Detail. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass bei uns alles rund läuft.

Ihr Aufgabenbereich

  • Gewährleisten von einem reibungslosen, sicheren und sauberer Zustand von Gebäuden, Infrastruktur und technischen Anlagen
  • Regelmässige Überprüfung der Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Solar-, Elektro- und Schliessanlagen
  • Erkennen, Melden und Beheben von Mängeln, Schäden und technischen Störungen
  • Verantwortung für Ordnung, Sicherheit und Pflege der gesamten Liegenschaft inkl. Grünanlagen  und Aussenbereiche
  • Betreuung Entsorgungshof, Winterdienst sowie Mitverantwortung für den Fahrzeugpark
  • Unterstützung und Koordination externer Dienstleister und Handwerker
  • Mitarbeit bei internen Projekten
  • Einhalten von Sicherheits-, Umwelt- und Hygienevorgaben
  • Bereitschaft zur Ausbildung von Lernenden 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, Hauswart/in mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare technische/handwerkliche Grundausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Unterhalt, Facility Management oder Betriebsunterhalt, idealerweise in einem Industrieumfeld
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit haustechnischen Anlagen sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, dienstleistungsorientiertes Auftreten und vernetztes Denken
  • Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild sowie organisatorisches Geschick
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide PC-Kenntnisse

Ihre Perspektive

SCHNEEBERGER®! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:
Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.

Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir sind sehr gespannt auf Sie.
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Vakanz ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen.

Unsere Vorteile

Kultur & Werte
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert.
Arbeitszeit & Flexibilität
Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld.
Weiterbildung & Entwicklung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.
Sicherheit & Verlässlichkeit
Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen,attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Mitarbeiterevents & Vergünstigungen
Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping.

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Marietta Salas
HR - Bereichsverantwortliche
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