Digital Application Manager (alle)

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Wir sind SCHNEEBERGER®!

Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie.

Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden.
Als Digital Application Manager gestalten Sie unsere digitale Zukunft aktiv mit. Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer M365‑ und BI‑Umgebung sowie der kleinen Business‑Applikationen, legen selbst Hand an und sorgen dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen reibungslos ineinandergreifen. Arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zwischen Business und IT? Dann freuen wir uns auf Sie.

Ihr Aufgabenbereich

  • Mitwirkung und Verantwortung im Betrieb, Weiterentwicklung und Sicherheit der M365- und BI Umgebung sowie den kleinen Business-Applikationen
  • Analyse, Priorisierung und Koordination von Anforderungen aus den Fachbereichen mit internationalen Entwicklungsteams
  • Identifikation und Umsetzung skalierbarer Digitalisierungspotenziale sowie Vorantreiben von Innovationen
  • Mitarbeit und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
  • Second-Level-Support für Applikationen und nachhaltige Störungsbehebung
  • Betreuung interner Kunden im internationalen Umfeld
  • Steuerung externer Dienstleister und Partner
  • Sicherstellung von Dokumentation, Lizenzmanagement und Compliance
  • Schulung von Key Usern und Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT

Ihr Profil

  • abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen
  • Erfahrung im Projekt- und Requirements Management erwünscht
  • Zertifizierung in den Bereichen IT-Service-Management (ITIL) oder Projektmanagement von Vorteil
  • Einwandfreies Deutsch (Level C1) und Englischkenntnisse (Level C1)
  • Hands-on Mentalität erwartet
  • Kommunikativ, kundenorientiert und pflichtbewusst zudem selbstständig, belastbar und teamfähig
  • sicheres Auftreten, loyal mit ausgeprägtem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein, Lernbereitschaft vorhanden
  • Sensibilität für kulturelle Unterschiede 

Ihre Perspektive

SCHNEEBERGER®! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:
Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.

Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir sind sehr gespannt auf Sie.

Unsere Vorteile

Kultur & Werte
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert.
Arbeitszeit & Flexibilität
Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld.
Weiterbildung & Entwicklung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.
Sicherheit & Verlässlichkeit
Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen,attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Mitarbeiterevents & Vergünstigungen
Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping.

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Marietta Salas
HR - Bereichsverantwortliche
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