HR Bereichsverantwortliche (alle)
80%, Festanstellung
Wir sind SCHNEEBERGER®! Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit die Nummer 1 in der Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden.

Weltweit erfolgreich, mit Schwesterngesellschaften in EuropaAsien und den USA, sind wir stark regional verwurzelt. Das Mittelland, Roggwil (BE) ist unsere heimatliche Basis und wir wissen was uns stark und erfolgreich macht - unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden

Sie machen einem den Job nicht immer leicht - "die Menschen". Aber gerade deshalb lieben Sie Ihre Arbeit und Sie wissen es gibt nichts Spannenderes und Befriedigenderes, als im Human Resources Bereich zu arbeiten. Einfach, weil die Arbeit mit Menschen für Sie eine wunderbare Herausforderung darstellt, die Sie mit der richtigen Mischung aus VerständnisKonsequenzLeidenschaft, (Selbst-)Reflexion und Humor anpacken. 

Wenn Sie zudem ein technisches / produzierendes Umfeld reizt, bei dem es manchmal rund zu und her geht - wir wachsen und haben entsprechend zu tun - dann sollten sie unbedingt weiterlesen. Suchen wir doch vielleicht genau Sie. 

Ihr Aufgabenbereich
  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Lifecylce der Mitarbeitenden in ihrem Bereich, inklusive anfallender Korrespondenz/en
  • Rekrutierung von Mitarbeitenden; inklusive Inserate verfassen, Suchkanäle definieren, sichten der Dossiers, Vorstellungstermine koordinieren und Interviews führen
  • Sie stellen ein positives Onboarding sicher und sind verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden (betreffend HR-Themen) zudem stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite
  • Bei Meinungsverschiedenheiten agieren Sie als Vermittler/in und Mediator/in
  • Mitwirkung an HR-Projekten
  • Ausserdem sind wir froh, wenn Sie eine Affinität zu einem oder mehreren HR-spezifischen Themen haben, wie z.B. BGM, Employer Branding und Social Media
Ihr Profil
  • Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Fachausbildung im HR oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung HR 
  • Zwingend mehrjährige, vertiefte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Industriesektor  
  • mehrjährige Erfahrung im HR Bereich und im CH-Arbeitsrecht, Sozialversicherungen sowie in der Rekrutierung  
  • Versierter Umgang mit MS-Office, SAP und IT-Affinität von Vorteil 
  • Empathische, pragmatische, ziel- und lösungsorientiere Persönlichkeit 
  • Kommunikationsstarketeamorientierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit «Hands-on» Mentalität sowie sicherem Auftreten 
  • Stilsicheres Deutsch, Englisch mind. B1 und jede weitere Sprache von Vorteil 
Ihre Perspektive
SCHNEEBERGER®! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht: Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich. 

Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind sehr gespannt auf Sie.
Arbeitsort
SCHNEEBERGER AG Lineartechnik
St. Urbanstrasse 12
CH-4914 Roggwil
Kontakt
 
SCHNEEBERGER AG Lineartechnik
Frau Senay Dogan
Leiterin Human Resources
Telefon +41 62 918 42 14
www.schneeberger.com