Bei der Ophtapharm AG produzieren wir sterile Augenarzneimittel, die Patientinnen und Patienten weltweit dabei unterstützen, ihr Sehvermögen zu schützen und zu verbessern. Als international tätiges FDA- und EU-GMP-zertifiziertes Schweizer Pharmaunternehmen steht Qualität im Zentrum unseres Handelns.
Unser HR-Team begleitet rund 200 Mitarbeitende in einem dynamischen und regulierten Produktionsumfeld. Mit dem weiteren Wachstum unseres Unternehmens schaffen wir eine neue Position, die aktiv dazu beiträgt, moderne HR-Prozesse zu gestalten, Führungskräfte zu beraten und unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles zu begleiten.
HR Business Partner (80-100%)
Deine Rolle
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles.
- Verantwortung für eine professionelle HR-Administration inklusive Pflege und Weiterentwicklung von HR-Daten und HR-Systemen.
- Mitwirkung in der Lohnverarbeitung sowie Betreuung von Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung im Tagesgeschäft sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Veränderungsinitiativen.
- Weiterentwicklung von Prozessen, Instrumenten und Standards sowie Mitgestaltung eines modernen und serviceorientierten HR-Bereichs.
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis) oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources.
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit fundierten Kenntnissen des Schweizer Arbeitsrechts.
- Praxiserfahrung in Personaladministration, Sozialversicherungen und Lohnverarbeitung.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen, idealerweise Abacus.
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile
- Neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung des HR-Bereichs.
- Breites Aufgabengebiet mit Verantwortung über den gesamten Employee Life Cycle.
- Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und enger Austausch mit Führungskräften im gesamten Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege, pragmatische Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Ideen rasch umzusetzen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem international tätigen Schweizer Pharmaunternehmen.
Arbeitsort
Ophtapharm AG
Riethofstrasse 1
8442
Hettlingen CH