Arbeiten im Burgerspittel – wir engagieren uns mit Herzlichkeit und Professionalität
Sie vereinen strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke und Ihr Führungsstil ist geprägt von Klarheit und Wertschätzung? Den Herausforderungen und Trends in der Langzeitpflege begegnen Sie mit innovativen Ideen? Das Halten der Balance zwischen wirtschaftlicher Führung und qualitativ hochwertiger Angebote im Bereich Pflege- und Betreuung konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Direktor:in (Geschäftsführer:in) 90-100 % (a)

per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung

Das sind Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die finanzielle, strategische und operative Führung zusammen mit der vierköpfigen Geschäftsleitung.
  • Konsequente Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und der hohen Pflege‑ und Betreuungsqualität.
  • Vorausschauende und wirkungsvolle Gestaltung der Führungs-, Mitarbeitenden‑ und Organisationsstrukturen an den beiden Standorten des Burgerspittels für die rund 200 Mitarbeitenden und rund 180 Bewohnenden.
  • Führen von strategischen und operativen Projekten von der Konzeptionierung bis zur Realisierung, steuern interdisziplinärer Teams sowie verantwortlich für die termingerechte, qualitativ geforderte und nachhaltige Umsetzung von Organisations‑ und Infrastrukturvorhaben.
  • Aktives Vernetzen in der Gesundheitsbranche, beobachten relevanter Entwicklungen, formulieren einer fachlichen Einschätzung und Ableitung zukunftsorientierter Handlungsoptionen.
  • Erarbeiten von Geschäften (Anträge) z. Hd. der Behörden der Burgergemeinde in enger Zusammenarbeit mit der strategischen Behörde (Burgerspittelkommission) und insbesondere mit deren Präsidenten.

Das zeichnet Sie aus

  • Betriebswirtschafltiche oder medizinische Grundausbildung mit höherer Managementausbildung sowie von Vorteil Weiterbildung(en) in den Bereichen Langzeitpflege, Betreuung im Alter, Gerontologie usw. 
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Gesundheits-/Sozial-wesen mit anspruchsvollen, interdisziplinären Managementtätigkeiten.
  • Ausgeprägt betriebswirtschaftliches und analytisches Denken mit der Fähigkeit, Themen zu priorisieren, strukturieren und zu koordinieren.
  • Integre und verantwortungsbewusste Entscheidträger:in sowie besonnene und empathische Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit.
  • Stärkenorientierte Führung und Förderung von Mitarbeitenden aller Berufsgruppen und gestalten von Veränderungsprozessen mit Klarheit, Struktur und partizipativem Ansatz.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sowie fundierte Verhandlungsfähigkeiten in einwandfreiem Deutsch (schriftlich und mündlich), Sprachkenntnisse in Französisch sind von Vorteil.

Darauf können Sie sich freuen

  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum 
  • Unmittelbarer Einfluss auf Lösungen bei gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich Wohnen im Alter 
  • Fördern des sozialen Zusammenhalts mit dem Burgerspittels als lebendiger Begegnungsort 
  • Breite Vernetzung mit Anspruchsgruppen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft 
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
 
Fragen zur Stelle 
Andrea Bezzola
Leiterin HR Burgergemeinde Bern
+41 31 328 86 05
Zum Formular
Der Burgerspittel stellt ein breites Angebot an Dienstleistungen im Alter zur Verfügung, insbesondere in der Pflege und Betreuung an seinen zwei Standorten Bahnhofplatz und Viererfeld in Bern. Der Burgerspittel ist eine Institution der Burgergemeinde Bern. Die Burgergemeinde Bern ist eine Personengemeinde gemäss der bernischen Kantonsverfassung und setzt sich nach Massgabe ihrer Mittel für die Allgemeinheit ein. Sie fördert und wirkt zum Wohl der Menschen in den Lebensbereichen Kultur, Natur, Soziales und Wissenschaft. Sie finanziert dieses Wirken zu Gunsten der Allgemeinheit aus ihren Vermögenserträgen und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende.
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