Treuhandexpert:in mit Führungsaufgaben (m/w/d) 80% - 100%
Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und willst nicht nur begleiten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gross gemacht. Aber nicht zu gross. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte Persönlichkeit mit Führungspotenzial als Treuhandexpert:in.
Das kannst du #BEwirken
  • Du betreust als Sparringpartner:in ein vielseitiges KMU-Kundenportfolio – ganzheitlich, persönlich und mit Weitblick.
  • Du gewinnst neue Geschäftsbeziehungen und baust unser Netzwerk weiter aus.
  • Du coachst ein motiviertes Team von 4-6 Mitarbeitenden und förderst deren Entwicklung.
  • Falls gewünscht, kannst du Verantwortung in spannenden Projekten übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Treuhandabteilung beitragen.
Dein Profil #BEgeistert, weil du
  • dipl. Treuhandexpert:in bist und über fundierte Praxiserfahrung verfügst.
  • kommunikativ, empathisch und teamorientiert auftrittst.
  • unternehmerisch denkst und Kundennähe für dich selbstverständlich ist.
  • mit Eigeninitiative und Flexibilität Herausforderungen entschlossen angehst.
  • mit deiner Passion für Beruf und Menschen auch dein Team BEgeistern möchtest.
  • in der Zentralschweiz verankert und gut vernetzt bist.
  • über ein stilsicheres Deutsch verfügst, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil jedoch nicht zwingend.
Unser Angebot
Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tagen Home Office
Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
25-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals
Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents
Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen
Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan
 
Hast du Fragen? Dann kontaktiere
Andrea Steiner
HR Business Partner
+41 41 228 12 66
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