Die Abteilung Tiefbau der Stadt Wetzikon gestaltet, projektiert, baut und unterhält wichtige Teile der städtischen Infrastruktur, wertet den öffentlichen Raum auf und sorgt für eine stadtgerechte Mobilität.
Sagen Sie JA zu einem äusserst abwechslungsreichen Aufgabengebiet, zu spannenden Infrastrukturprojekten und zu selbständiger Projektleitung. Zur Verstärkung des Teams der Abteilung Tiefbau suchen wir Sie. Leisten Sie mit uns zusammen einen wichtigen Beitrag zur hohen Lebensqualität in der Stadt Wetzikon.
Projektleiter/in Tiefbau und Infrastruktur 60 – 100%
Wir freuen uns auf Sie per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre spannenden Aufgaben
- Als Bauherr/in und Gesamtprojektleiter/in leiten Sie abwechslungsreiche Strassenbau- und Infrastrukturprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung
- Sie arbeiten in einem kollegialen sowie unterstützenden Team und können sowohl Dank der Breite als auch der Tiefe unserer Aufgaben mitbestimmen, in welchen Fachbereichen Sie sich weiterentwickeln und spezialisieren möchten
- Sie führen motivierte Projektteams, verhandeln mit verschiedenen Schnittstellen sowie Gremien und entwickeln praxisnahe Lösungen von der Vorprojektphase bis zur Inbetriebnahme
- Ihre Entscheidungsgrundlagen werden auf politischer Ebene behandelt und Sie tragen aktiv zur Umsetzung strategischer Ziele bei
Ihr Profil überzeugt uns mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau, Raum- oder Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung, Planung und Umsetzung von städtischen Tiefbauprojekten von Vorteil
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen und Teams
Ihre Zukunft
Nehmen Sie die Chance wahr, die Stadt Wetzikon in einem sehr motivierten und kollegialen Team mit Ihren Fähigkeiten aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen im Bereich von Neu- und Ausbauten vielseitige Strassen- sowie Infrastrukturprojekte. Wir fördern und unterstützen gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil. Die fortschrittlichen und angemessenen Anstellungsbedingungen schaffen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.