Ihre Aufgaben
Im Rahmen des Aktionsplans Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion setzen wir am PSI verschiedene Massnahmen zur Förderung der Chancengerechtigkeit, Inklusion und psychologischen Sicherheit um. Als wichtiger Bestandteil des Praktikums unterstützt du die Fachstelle Diversität, Chancengerechtigkeit & Inklusion bei Projekten und der Umsetzung von Massnahmen inhaltlich und administrativ. Du erstellst Inhalte für Social Media und bist verantwortlich für die Webseiten (Intra- und Internet Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion).
Eine deiner Hauptaufgaben wird die Organisation und Durchführung der 5. Verleihung des PSI Diversity Awards sein - ein Award zur Auszeichnung inklusiver und diversitätssensibler Führungskräfte - sowie die selbständige Planung, Erstellung und Koordination des Newsletters "Diversity News 4RI". Darüber hinaus unterstützt du die Sprecher*innen des Komitees für Diversity, Equity & Inclusion (DEICO) bei der Sitzungsdurchführung (Organisation der Sitzungen, Koordination der Traktandenliste, Protokollführung) und in den gremieninternen Arbeitsgruppen. Im Verlauf des Praktikums wirst du auch kleinere Projekte übernehmen und leiten.
Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld praktische Erfahrungen in den Bereichen Diversität, Chancengerechtigkeit & Inklusion und in der Projektmitarbeit und -leitung sowie in der Gremienarbeit zu sammeln.
Ihr Profil
Du hast Interesse an den Themen Diversität, Chancengerechtigkeit & Inklusion und bist bereit, dich in neue Themen einzudenken und hast eine Affinität für digitale Tools (Powerpoint, Excel und Social Media). Du bist gut organisiert und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Interessensgruppen.
Du kommunizierst in Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich gut und verfasst gerne und gekonnt verschiedene Texte.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wo es mal turbulent zu und her geht, aber manchmal auch ruhige Recherchearbeit angesagt ist, entspricht dir. Dieses Praktikum richtet sich explizit und ausschliesslich an Bachelor-Absolvent*innen.
Wir bieten
Du findest bei uns ein dynamisches Umfeld und erhältst die Möglichkeit, die Inklusions- und Gleichstellungsarbeit am PSI aktiv mitzugestalten. Wir legen Wert auf Chancengerechtigkeit, diverse Teams sowie ein inklusives Arbeitsumfeld und berücksichtigen dies in unserem Bewerbungsprozess. Als Mitglied des DEI-Teams bist du auch Teil von unserer HR-Organisation und wir können dir bei Interesse auch einen breiteren Einblick in die HR-Arbeit ermöglichen. Als Mitarbeiter*in profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und bei Bedarf von einer eigenen Kindertagesstätte. Während des Praktikums wird es dir möglich sein, (Online-)Veranstaltungen und kleinere Weiterbildungen zu absolvieren.
Die Anstellung ist befristet auf 1 Jahr. Die Bezahlung richtet sich nach den PSI-Ansätzen für Praktikant*innen nach Bachelor-Abschluss und beläuft sich auf CHF 2100.- / brutto pro Monat (100% Basis).
Du hast spezifische Anforderungen an eine Stelle oder benötigst weitere Informationen? Sprich mit uns darüber - im Rahmen unserer Möglichkeiten unterstützen wir dich gerne mit flexiblen Lösungen für die Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Stellengestaltung.
Für fachliche Auskünfte wende dich bitte an Lily Watanabe (aktuelle Praktikantin), E-Mail: lily.watanabe@psi.ch, Tel. +41 56 310 49 68.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis 19. April 2026 für die Stelle als Hochschulpraktikant*in DEI (Index-Nr. 1301-27519).
Paul Scherrer Institut, Human Resources Management, Luca Simen, 5232 Villigen PSI, Schweiz