Das Paul Scherrer Institut PSI ist das grösste Forschungsinstitut für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. Am PSI betreiben wir Spitzenforschung in den Bereichen Zukunftstechnologien, Energie und Klima, Health Innovation sowie Grundlagen der Natur. Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein zentrales Anliegen des PSI. Deshalb sind etwa ein Viertel unserer Mitarbeitenden Postdoktorierende, Doktorierende oder Lernende. Insgesamt beschäftigt das PSI 2300 Mitarbeitende.

Sie möchten die PSI-Arbeitswelt aktiv mitgestalten und Menschen auf Augenhöhe beraten? In unserem HR-Team übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie begleiten unsere Forschungszentren mit Fachkompetenz und Weitblick – von der operativen Personalbetreuung bis zur strategischen Weiterentwicklung. Dabei setzen Sie auf vertrauensvolle Beratung und bringen Ihre HR-Kompetenz wirkungsvoll ein in einer anspruchsvollen und interkulturellen Umgebung als

HR Business Partner*in

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten PSI-Forschungszentrums über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg
  • Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende aller Hierarchieebenen in komplexen HR-Anliegen – kompetent, empathisch und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
  • Um gemeinsam umfassende Dienstleistungen für das gesamte PSI sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen Recruiting, Global Mobility, Care Management sowie dem HR Support zusammen
  • Sie gestalten und begleiten Massnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung – von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung
  • Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein, entwickeln unsere HR-Instrumente und Prozesse weiter und gestalten Veränderungen mit

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit einem umfassenden Aufgabenbereich mit
  • Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen in Deutsch und Englisch fällt Ihnen leicht, Sie denken konzeptionell und lösungsorientiert
  • Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten und kennen sich mit MS Office sowie SAP aus

Wir bieten

Unser Institut basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Neben einer systematischen Einarbeitung profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und unserer ausgeprägten Weiterbildungskultur. Bei Anliegen zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie oder persönlicher Interessen unterstützen wir Sie mit modernen Anstellungsbedingungen und Einrichtungen vor Ort.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Sandra Denk, Tel. +41 56 310 47 46.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung für die Stelle als HR Business Partner*in (Index-Nr. 1321-00).

Paul Scherrer Institut, Human Resources Management, Sandra Denk, 5232 Villigen PSI, Schweiz
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