Das Paul Scherrer Institut PSI ist das grösste Forschungsinstitut für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. Am PSI betreiben wir Spitzenforschung in den Bereichen Zukunftstechnologien, Energie und Klima, Health Innovation sowie Grundlagen der Natur. Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein zentrales Anliegen des PSI. Deshalb sind etwa ein Viertel unserer Mitarbeitenden Postdoktorierende, Doktorierende oder Lernende. Insgesamt beschäftigt das PSI 2200 Mitarbeitende.
Die Fachstelle Diversität & Inklusion D&I PSI – Empa – Eawag stellt Fachwissen im Bereich Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion zur Verfügung und setzt die thematischen Schwerpunkte in diesen Bereichen. Sie entwickelt, koordiniert und überprüft – in Absprache und Zusammenarbeit mit den institutseigenen Komitees für Chancengleichheit, dem HR und anderen Einheiten – die zur Umsetzung von Chancengerechtigkeit und Inklusion nötigen Massnahmen.
Für die Fachstelle suchen wir eine*n
Mitarbeiter*in Diversität & Inklusion
70-80 %, Standort PSI Villigen
Ihre Aufgaben
- Leitung bzw. Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten der Fachstelle D&I, wie beispielsweise die Leitung des feM-LEAD (Mentoring-Programm für PSI-, Empa- und WSL-Mitarbeiterinnen)
- Unterstützung der Leiterin der Fachstelle inhaltlich und administrativ im Daily Business und innerhalb der Aktionspläne D&I der Fachstelle (PSI, Empa, Eawag)
- Koordination und Organisation des D&I-Kalenders (Veranstaltungen, Social Media Posts) in Zusammenarbeit mit der*dem Hochschulpraktikant*in und der Abteilung Kommunikation
- Vertretung der Fachstelle und Mitarbeit in internen und externen Gremien
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss oder Master-Abschluss
- Interesse und Erfahrung in Diversity & Inclusion-Themen, Kenntnisse in Disability Studies oder LGBTQIA+ von Vorteil
- Erfahrung in Projektleitung
- Microsoft Office Applikationen und Affinität zu digitalen Tools
- Wichtige Fähigkeiten: Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Networking, Einbringen eigener Ideen/Kenntnisse, Auftrittskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse schriftlich und mündlich
Wir bieten
Unser Institut basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Neben einer systematischen Einarbeitung profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und unserer ausgeprägten Weiterbildungskultur. Bei Anliegen zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie oder persönlicher Interessen unterstützen wir Sie mit modernen Anstellungsbedingungen und Einrichtungen vor Ort.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Melina Spycher, Tel. +41 56 310 50 51.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 4. Juni 2023 für die Stelle als Mitarbeiter*in Diversität & Inklusion (Kennziffer 1301-00).
Paul Scherrer Institut, Personalmanagement, Adina Keller, 5232 Villigen PSI, Switzerland