Wir bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten, ein offenes Betriebsklima, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz in Dübendorf. Die Anstellung erfolgt über die Eawag.
Was erwartet dich konkret?
- Personelle und fachliche Leitung der Gruppe Publication Services mit derzeit vier Mitarbeitenden und einer studentischen Hilfskraft
- Effizientes Management und konzeptionelle Weiterentwicklung sämtlicher Services und der dafür notwendigen Infrastruktur rund um das Publizieren. Dazu gehören neben einem Institutional Repository (Islandora / Fedora Commons) auch Services zu Open Access, Autorenrechten und Urheberrecht. Weitere Dienstleistungen und Infrastrukturen sollen aufgebaut werden
- Implementation von Schulungen und Beratungen im Bereich des wissenschaftlichen Publizierens
- Aktive Mitwirkung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Bibliothek in einem dynamischen und stark IT-geprägten Umfeld
Was bringst du mit?- Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion von Vorteil) und möglichst mehrjährige Berufserfahrung im wissenschaftlichen Informationsmanagement
- Ausgewiesene Kenntnisse im wissenschaftlichen Publikationswesen und Affinität zu neuen Entwicklungen in diesem Gebiet
- Möglichst Kenntnisse im Umgang mit Webtechnologien und Datenstrukturen (z.B. Solr, Drupal, XML, MySQL) und im Management von institutionellen Repositorien
- Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Projektmanagement; Führungserfahrung von Vorteil
- Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen im Bibliothekswesen und Interesse an der kundenorientierten Optimierung von Informationsangeboten
- Ein hohes Mass an Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute kommunikative Kompetenzen in deutscher und englischer Sprache
Die Eawag ist eine moderne Arbeitgeberin und bietet eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Stärken, Erfahrungen und Denkweisen einbringen können. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzen uns für eine personelle Vielfalt und Inklusion ein. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Mehr Informationen über die Eawag und ihre Anstellungsbedingungen findest du unter
https://www.eawag.ch/ sowie
https://www.eawag.ch/de/ueberuns/arbeiten-an-der-eawag/anstellung/.
Die Bewerbungsfrist endet am 30. November 2024 oder mit Besetzung der Stelle.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, welche wir ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal erwarten. Mit einem Klick auf den nachfolgenden Button gelangst du direkt zum Bewerbungsformular.