Fachspezialist/in Applikationsmanagement mit Fokus CAFM (80-100%) (a)

Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH-Bereichs.

Die Abteilung Immobilien ist für den Betrieb, Unterhalt und die Bewirtschaftung der Infrastruktur der Empa zuständig. Zudem ist sie das gemeinsame Bauherrenvertretungsorgan von drei Forschungsinstitutionen des ETH-Bereichs.

Als Teil eines kleinen Teams innerhalb der Stabsstelle Business Development verantworten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer immobilienspezifischen Fachapplikationen – mit besonderem Fokus auf unser neues CAFM-System.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung (Application Lifecycle Management) unserer rund ein Dutzend immobilienspezifischen Fachapplikationen, darunter teils geschäftskritische Prozesse, mit besonderem Fokus auf die Betreuung und Weiterentwicklung unseres neuen CAFM-Systems – von der Konfiguration über die Rollout-Begleitung bis zum Second-Level-Support. Sie stellen die Datenqualität und -konsistenz in den betreuten Systemen sicher und pflegen Stammdaten, Berechtigungen und Konfigurationen. In enger Zusammenarbeit mit der Abteilung ICT klären Sie Fragen zu Applikationsbetrieb, Schnittstellen und IT-Sicherheit und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und Applikationsstrategie mit. Sie bearbeiten Support-Anfragen unserer Mitarbeitenden, unterstützen bei Tests, Datenmigrationen und Releasewechseln – etwa im Rahmen des CAFM-Rollouts – und beraten und schulen Mitarbeitende im Umgang mit bestehenden und neuen Applikationen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige, mehrjährige praktische Erfahrung. Sie bringen Erfahrung im Applikationsmanagement bzw. -support mit, idealerweise mit CAFM-, ERP- oder vergleichbaren Fachapplikationen; eine Affinität zu Immobilien- und Facility-Management-Prozessen ist von Vorteil. Der Umgang mit Stammdaten, Berechtigungen und Systemkonfigurationen ist Ihnen vertraut. Sie arbeiten strukturiert, exakt und lösungsorientiert, sind ausgeprägt dienstleistungsorientiert und haben Freude am Kontakt mit der internen Kundschaft. Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihr Arbeitsplatz ist in Dübendorf; Sie profitieren von einer selbständigen Einteilung Ihrer Arbeitszeit mit Gleitzeitmöglichkeit.

Unser Angebot

Im spannenden Forschungsumfeld bieten wir Ihnen eine vielseitige Fachaufgabe an der Schnittstelle von Immobilienmanagement und Digitalisierung sowie ein innovatives, interdisziplinäres Umfeld, in dem nachhaltige Lösungen gefragt sind.

Sie finden bei uns viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln und ein teamorientiertes Umfeld, in dem Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement geschätzt werden.

«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben - nur das zählt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Nadja Nenzi, Bereichspersonalleiterin / Berufsbildungskoordinatorin
 

Fragen?

  Kevin Olas
Abteilungsleiter
Immobilien
+41 58 765 4164
https://www.empa.ch/web/s608

Ihr zukünftiger Arbeitsort

Empa
Ueberlandstrasse 129
8600 Dübendorf

Die Empa als Arbeitgeberin

Innovative, nachhaltige, sinnstiftende Tätigkeiten
Mehrwert schaffen für die Gesellschaft
Internationale, multikulturelle Arbeitswelt
Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum
Kultur der Inklusion und des Respekts
Ausgezeichnete Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche
Mehrfach prämierte und zertifizierte Arbeitgeberin
Vergünstigungen für Bahn, Mobile, Kinderbetreuung, Verpflegung, uvm.