Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH-Bereichs.
Die Abteilung Nanomaterials in Health an der Empa St.Gallen ist ein hochmotiviertes Team aus Biologen, Chemikern und Bioinformatikern. Wir haben uns dem Verständnis und der Steuerung von (Wechsel)wirkungen zwischen (Nano)Materialien und biologischen Systemen verpflichtet. Dafür entwickeln wir praxisnahe, klinisch und diagnostisch relevante zellbasierte Modelle wie Ko-Kulturen oder Organoide.
Ihre Aufgaben
- Im Team erarbeiten Sie zunächst ein Laborautomationskonzept, welches die gängigen und zukünftigen Arbeiten von komplexen Zellkulturen unterstützen, entwickeln Arbeitsprozeduren und ein entsprechendes Datenmanagement
- Dazu erstellen Sie eine Bedarfsanalyse anhand derer Sie notwendige Systemanforderungen spezifizieren.
- Sie unterstützen dann die Abteilungsleitung bei Begutachung und Vergleich möglicher Systeme und der Beschaffung.
- Sie implementieren das beschaffte System, parametieren und programnieren die jeweiligen Prozeduren.
Ihr Profil
- Ausbildung als Biologielaborant/in oder äquivalente Ausbildung als Fachspezialist/in in Lebenswissenschaften, Ingenieurswesen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung mit Automations- oder Robotiksystemen im Life Science Bereich sowie dem entsprechenden Qualitäts- und Datenmanagement.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Zellenkulturen und komplexen, zellbasierten in vitro Modellen.
- Selbständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sie scheuen nicht Verantwortung zu übernehmen, neue Aufgaben anzugehen und nötiges Fachwissen selbständig zu erwerben.
Unser Angebot
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld internationaler Spitzenforschung.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, offenes Betriebsklima, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und moderner Arbeitsplatz in St.Gallen.
- Vorerst auf 2 Jahre befristete Arbeitsstelle: Bei entsprechender Projektentwicklung und im gegenseitigen Einvernehmen kann eine Verlängerung geprüft werden.
«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben - nur das zählt.
Sarah
Stüdli,
Bereichspersonalleiterin / HR Partner