Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH-Bereichs.
Die Abteilung Akustik / Lärmminderung erforscht die Mechanismen der Schwingungs- und Schallerzeugung sowie die Schallausbreitung. Wir entwickeln technische Lösungen zur Lärmminderung und untersuchen die Auswirkungen von Lärm auf den Menschen.
Ihre Aufgaben
- Anspruchsvolle Dienstleistungen auf dem Gebiet Fluglärm mit den Empa-eigenen Fluglärmsimulationsprogrammen, insbesondere Berechnung der Lärmbelastung um Flughäfen und Flugplätze.
- Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Fokus auf sonAIR, z.B. zu leiseren und klimafreundlicheren Flugverfahren.
- Mitarbeit in weiteren Forschungs- und Entwicklungsprojekten nach Bedarf.
- Präsentation von technisch-wissenschaftlichen Ergebnissen durch Berichte, Publikationen und Vorträge.
- Vertretung der Empa auf dem Fachgebiet gegenüber externen Stellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Hochschulstudium.
- Kenntnisse in den Bereichen Simulation, Datenverarbeitung, -analyse und -visualisierung.
- Programmierkenntnisse in Python und MATLAB (und allenfalls weiterer Sprachen).
- Zusätzliche Kenntnisse in den Gebieten Akustik, GIS und Aviatik, sowie in Messtechnik und Signalverarbeitung sind von Vorteil.
- Erfahrung in schriftlicher Berichterstattung und Vorträgen.
- Selbständige initiative Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und gründlicher Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache; Grundkenntnisse in Französisch von Vorteil.
Wir bieten
eine sorgfältige Einarbeitung, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der angewandten Forschung, Kontakte zu nationalen und internationalen Partnern, flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes, lebendiges und innovatives Forschungsumfeld mit internationalem Flair in der Agglomeration Zürich.
Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Das Arbeitspensum beträgt nach Absprache 80–100%. Die Stelle kann ab November 2025 oder nach Absprache angetreten werden.
«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben - nur das zählt.
David
Heusser,
Bereichspersonalleiter / HR Partner