Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden
Ihre Aufgaben:
Das Institut Mensch in komplexen Systemen beschäftigt sich mit der Frage, wie komplexe Systeme zu gestalten sind. Dabei verfolgen wir die folgenden Ziele:
- Optimierung der Passung von Anforderungen und Personenmerkmalen
- Erhöhung von Zuverlässigkeit und Sicherheit in soziotechnischen Systemen
Sie führen das Institut und die Mitarbeitenden gemäss strategischen Vorgaben und nehmen Aufgaben in folgenden Bereichen wahr:
- Personelle, finanzielle und fachliche Führung des Instituts
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Instituts und deren Umsetzung im Rahmen des erweiterten Leistungsauftrags
- Erbringung eigener Leistungen in den Bereichen Ausbildung, Weiterbildung und anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung im Rahmen des Institutsprofils
- Mitwirkung an der Leitung und strategischen Weiterentwicklung der Hochschule für Angewandte Psychologie als Mitglied der Hochschulleitung sowie deren Vertretung in verschiedenen Gremien
- Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des Profils und der Organisation des Instituts
- Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Instituten und Zentren der Hochschule und der FHNW
- Pflege der regionalen, nationalen und internationalen Netzwerke in Wissenschaft und Praxis als Beitrag zur Positionierung des Instituts und der Hochschule
Ihr Profil:
Für diese anspruchsvolle Position als Professor*in suchen wir eine initiative und gewinnende Persönlichkeit mit Hochschulabschluss und Promotion in Psychologie, Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie zeichnen sich aus durch:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschul- und Unternehmenskontext
- Leidenschaft für die Wahrnehmung von Management- und Führungsaufgaben
- Nachweisliche Kompetenz und Sensibilität für die Führung von Expertinnen und Experten in einer Wissensorganisation
- Ausgewiesene Erfahrung in der Akquise, Planung und Durchführung bzw. Leitung anwendungsorientierter Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Bezug zum Institutsprofil
- Methodisch-didaktische Qualifikation in der Hochschullehre bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Vernetzung mit der Unternehmenspraxis sowie Kenntnis der Schweizer Hochschul- und Förderlandschaft
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Gestaltung von Innovationsprozessen
- Hochschuldidaktische Qualifikation oder die Bereitschaft diese im Verlauf der ersten Jahre zu erwerben
Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
Termin: Stellenbeginn per 2026 9 1 oder nach Vereinbarung.
Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Prof. Dr. Tanja Manser, Direktorin Hochschule für Angewandte Psychologie, Kontakt: +41 62 957 28 18
Zum Bewerbungsprozess:
Debora Bischofberger, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 62 957 25 26 (Di, Do, Fr)