Ihre Aufgaben:
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in führen Sie in Zusammenarbeit mit dem Co-Leiter des Zentrums ein Entwicklungsprojekt durch, um Unterlagen für Lehrpersonen zur Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen im Unterricht zu erarbeiten und zu erproben. Dabei können Sie neue Kompetenzen in einem aktuellen, innovativen Bereich erwerben und sich in einem unterstützenden, dynamischen Team weiterentwickeln.
- Sichtung der vorhandenen Konzepte und Fördermassnahmen im Bereich sozial-emotionales Lernen im internationalen Kontext (v.a. Deutsch und Englisch)
- Erarbeiten von didaktisch gestalteten Unterlagen für pädagogische Fachpersonen zur Thematik, Erprobung in Weiterbildungen
- Verfassen von Übersichtstexten/Berichten für Lehrpersonen
- Aufbereiten der Unterlagen für die Weiterbildung von pädagogischen Fachkräften
- Leitung von schulinternen und kursorischen Weiterbildungen
Ihr Profil:
- Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften
- Lehrdiplom, mehrjährige Berufserfahrung als Lehrperson und/oder schulische Heilpädagog*in
- Erfahrungen in der Lehrpersonenweiterbildung/Erwachsenenbildung erwünscht
- Vorwissen im Bereich sozial-emotionales Lernen erwünscht
Ihre Perspektiven:
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch
Prof. Dr. Markus Neuenschwander, Co-Leiter Zentrum Lernen und Sozialisation, Kontakt: +41 56 202 71 37
Cornelia Krieg, Personalverantwortliche, Kontakt: +41 56 202 78 21