HR-Verantwortliche (60–80%)

Sie verfügen über den eidgenössischen Personal­fachausweis oder über eine gleichwertige höhere Ausbildung im HR-Management. Sie haben mehrjährige Berufs- und idealer­weise Führungs­praxis in einer vergleichbaren Funktion gesammelt. Von Vorteil wären erste Erfahrungen in einer Bildungs­institution oder einem bildungsnahen Unternehmen. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeits­weise aus und sind mit soliden SAP HR-Kenntnissen ausgerüstet. Sie sind menschlich wie fachlich eine gereifte Persönlich­keit mit Herz und Empathie, welche kommunikations­stark, klar und mit Finger­spitzen­gefühl vorgeht. Ihre lösungs- und dienstleistungs­orientierte Arbeits­weise setzen Sie gewinn­bringend ein. Sozial­kompetenz und Vertrauens­würdigkeit runden Ihr Profil ab.

Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und -ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.