Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir
Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten im durch den Schweizerischen Nationalfonds finanzierten Forschungsprojekt "Migrationsgesellschaftliche Verhältnisse im Kontext beruflicher und gymnasialer Bildung – Professionelle Deutungsmuster und institutionelle Bedingungen" (GEMI III) mit, das in Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule FHNW durchgeführt wird. Dazu gehören folgende Aufgaben:
- Durchführung von Literaturrecherchen
- Rekrutierung von Interviewpartner*innen
- Datenerhebung, Auswertung und Analyse
- Verfassen von Texten und Erstellen von Präsentationen im Kontext des Forschungsprojekts
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der PH FHNW und Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben
Das Projekt ist bereits am 1.1.2023 gestartet. Die Stelle ist befristet bis 28.2.2026.
Ihr Profil:
Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten Team und verfügen über einen Bachelor, ein Lizentiat oder einen Master in Sozialer Arbeit oder in einer anderen sozialwissenschaftlichen Disziplin. Ihr Profil zeichnet sich zudem aus durch:
- gute Kenntnisse der sozialwissenschaftlichen Fachliteratur zu Geschlecht, Migration und Bildungsungleichheiten sowie gute Kenntnisse der Methoden in qualitativer Sozialforschung
- Erfahrung in der Durchführung von qualitativen Forschungsprojekten
- Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Berichte sowie von Publikationen und Präsentationen
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven:
Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und –ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Termin: Stellenbeginn per 2024 8 1 , befristet bis 2026 2 28 .
Ihr Arbeitsort:
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Von Rollstrasse 10
4600 Olten
Von Rollstrasse 10
4600 Olten
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Prof. Dr. Maritza Le Breton, Professorin / Projektleitung, Kontakt: +41 62 957 20 93
Zum Bewerbungsprozess:
Marco Titzmann, HR-Assistent, Kontakt: +41 62 957 21 78