Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir
Ihre Aufgaben:
- sämtliche administrative Aufgaben entlang des Employee Life Cycles übernehmen
- Mitarbeitende in allen anfallenden personalrelevanten Themen betreuen und unterstützen
- Aufenthaltsbewilligungen einholen
- Auswertungen in SAP erstellen, Verantwortung für die Zeitwirtschaft der Hochschule für Technik FHNW übernehmen
- in HR-bezogenen Projekten und HR-Prozessverbesserungen mitarbeiten
- den KV-Lernenden in der HR-Abteilung vertretungsweise betreuen
- im Honorarprozess mitarbeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung im Bereich Personal, z. B. HR-Assistent*in / HR-Sachbearbeiter*in
- mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie HR-Tools, SAP-Kenntnisse erwünscht
- stilsicheres Deutsch und gutes Englisch
- strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise, Freude an unterstützenden und administrativen Tätigkeiten
Ihre Perspektiven:
Unsere Arbeitsumgebung am Campus Brugg-Windisch in Kombination mit einer hohen Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und -ort bildet einen zeitgemässen Rahmen für unsere Arbeit. An der Hochschule für Technik wird eine Kultur des Dialogs gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Kurze Entscheidungswege, eine schlanke Administration und grosse persönliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Rahmenbedingungen für unseren Erfolg. Gestalten Sie die Zukunft mit uns.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot
Termin: Stellenbeginn nach Vereinbarung.
Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Technik FHNW
Klosterzelgstrasse 2
5210 Windisch
Klosterzelgstrasse 2
5210 Windisch
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Antje Nawroth, HR Verantwortliche, Kontakt: 056 202 72 07
Zum Bewerbungsprozess:
Antje Nawroth, HR Verantwortliche, Kontakt: 056 202 72 07