- den Studiengangs MA Transversal Design leiten, inkl. Verantwortung für Budget, Personal, Strategie, Entwicklung, Planung und Umsetzung übernehmen
- Funktion als Mitglied im Leitungsteam IXDM einnehmen, inkl. in- und externer Gremienarbeit
- transversale Theorien, Lernansätze und Praktiken im Design entwickeln und die Ausbildung und Forschung in diesem Bereich stärken
- den MA Transversal Design im regionalen und internationalen Kontext vernetzen und positionieren
- drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte akquirieren, wissenschaftliche Publikationen verfassen; Forschungsergebnisse über Konferenzen, Festivals und Ausstellungen kommunizieren
- aktiv an der strategischen Entwicklung des gesamten Instituts IXDM beteiligen, inkl. Vernetzung von Forschung und Lehre im MA Transversal Design sowie mit anderen MA-Studiengängen; Doktorand:innen im MAKE/SENSE PhD-Programm betreuen
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (MA) und eine Promotion oder entsprechende profilierte mehrjährige internationale Forschungserfahrung in einem gestalterischen Bereich.
Des Weiteren erfüllen sie folgenden Kriterien:
- Sie bringen umfassende gestalterische Kenntnisse und Leitungserfahrungen mit – insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Transversal Design, Designgerechtigkeit, kollaboratives Design, Environmental Design, oder situierter Praxis.
- Sie haben Erfahrungen mit innovativen Lehrmethoden einschliesslich des Einsatzes von prozessorientierten Ansätzen, praktischem Engagement und digitalen Medien.
- Sie haben fundierte Erfahrung in der Curriculumsentwicklung und Durchführung qualitativ hochwertiger, forschungsgeleiteter Lehre.
- Sie können hochwertige Forschungsergebnisse auf entsprechendem Qualitätsniveau nachweisen und haben erfolgreich Drittmittel für Forschungsprojekte akquiriert.
- Sie tragen zum internationalen Forschungsnetzwerk und der Förderung der personellen und thematischen Vielfalt an der HGK bei.
- Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikationskompetenz und organisatorische Fähigkeiten.
- Sie besitzen eine hochschuldidaktische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese im Verlauf der ersten Jahre zu erwerben.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, diese im Verlauf der ersten Jahre zu erwerben.
Die FHNW ist bestrebt den Anteil an Frauen bei Professuren und in Leitungspositionen zu erhöhen. Wir engagieren uns für ein vielfältiges und integratives Lernumfeld, das Gleichheit, Integration und soziale Gerechtigkeit aktiv fördert und suchen deshalb nach Kandidat:innen, deren Erfahrungen, Lehrphilosophien und wissenschaftliche Praxis dazu beitragen, dieses Engagement zu erweitern und zu unterstützen.
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
Jahresarbeitszeit und Zeitpauschale für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
Freilager-Platz 1, Postfach,
4002 Basel
Prof. Helen Pritchard, Leiterin Forschung IXDM , Kontakt: +41 61 228 44 45
Nadja Brunazzi, HR Lead, Kontakt: +41 61 228 43 48