Ihre Aufgaben:

Sie sind im erweiterten Leistungs­auftrag der Fach­hoch­schule tätig. Dieser beinhaltet den Unterricht in Aus- und Weiter­bildung, die anwendungs­orientierte Forschung und die Beratung von Unter­nehmen. Dabei über­nehmen Sie folgende Tätig­keiten:

• in deutscher und englischer Sprache in den Bachelor-Studien­gängen Inter­national Management und Betriebs­ökonomie sowie im MSc-Studien­gang International Management unterrichten
• studentische Arbeiten betreuen und sich aktiv in der Curriculums­entwicklung der Fächer­gruppe HRM & Organisation engagieren
• in den Weiterbildungs­produkten (MBA, MAS und CAS) zu den Kern­themen Leadership und Change­management unterrichten
• neue Weiterbildungsangebote in unterschiedlichen Formaten entwickeln und leiten (MAS, CAS, Kurse)
• Publikationen für die Fach-Community erstellen und an Forschungs­studien mit­arbeiten
• Beratungs­projekte im Bereich Leadership & Change­management akquirieren und durch­führen

Ihr Profil:

Sie sind eine team­orientierte, überzeugende Persönlich­keit und verfügen über einen Hoch­schul­abschluss in Betriebs­wirtschaft, Management- oder Sozial­wissen­schaften und wünschens­werter­weise über ein abgeschlossenes Doktorat (PhD, Dr., DBA) sowie über hoch­schul­didaktische Qualifikationen. Sie weisen mehrjährige Praxis­erfahrung ausserhalb des Hoch­schul­bereichs auf. Zudem verfügen Sie über ausgewiesene Expertise in ausgewählten Bereichen des Leader­ship und Change­managements und haben diese in praxis­relevanten Publikationen dokumentiert. Weiter ergänzen folgende Punkte Ihr Profil:

• Erfahrung in der Lehre auf Hoch­schul­niveau sowie in der Entwicklung und Leitung von Weiter­bildungs­programmen
• Freude an der Wissens­vermittlung und Zusammen­arbeit mit den Studierenden sowie an der Erwachsenen­bildung im Tertiär­bereich
• ausgezeichnete Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven:

Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.