Ihre Aufgaben:

In inter­disziplinären Teams erarbeiten Sie in Projekten der angewandten Forschung Gestaltungs­lösungen für das komplexe Zusammen­wirken von Mensch, Technik und Organisation in der digitalisierten Arbeits­welt. Ziel dieser Projekte ist es, die Sicher­heit und Zuverlässig­keit sozio­technischer Systeme zu erhöhen und dabei Arbeit human­orientiert zu gestalten. Ihre Aufgaben umfassen Folgendes:

• Sie beteiligen sich sowohl an der Entwicklung von Konzepten als auch an der operativen Umsetzung der Projekte
• Sie bringen psychologisches Fach- und Methoden­wissen in die inter­disziplinäre Projekt­arbeit ein

Es werden zwei Stellen mit einem Pensum von jeweils 50 % besetzt. Die Stellen sind zunächst auf drei Jahre befristet.

Ihr Profil:

Sie sind eine teamorientierte, engagierte und kommunikative Persönlich­keit, stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Bachelor­studiums Psychologie mit Vertiefung Arbeits- und Organisations­psychologie oder befinden sich bereits im Master­studium. Ihr Profil zeichnet sich zudem aus durch:

• Interesse an interdisziplinärer Zusammen­arbeit und an angewandter Forschung der sozio­technischen System­gestaltung
• konzeptionelle Denk- und über­zeugende Argumentations­weise
• erste Erfahrung mit empirischer Projekt­arbeit
• Englisch­kenntnisse wünschens­wert
• Team­fähigkeit

Ihre Perspektiven:

Die FHNW ist Teil einer vielfältigen Gesellschaft und nimmt die daraus erwachsenden Möglichkeiten sowie Verantwortungen an. Dabei soll noch ein Schritt weitergegangen werden – Kreativität, Offenheit und Mut sind gefragt, um auch unkonventionelle Wege zu beschreiten.