Laborant Nasschemie (w/m/d) 23034
Angaben zum Unternehmen
Solvias ist ein international anerkannter Anbieter von integrierten Lösungen für Auftragsforschung, Entwicklung und Fertigung. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Lösungen für die Pharmazie-, Biotechnologie-, Medizintechnik und Kosmetikbranche sowie für die Zell- und Gentherapie. Mit Hauptsitz in der Nähe von Basel sind rund 800 hochqualifizierte Mitarbeiter stolz darauf, die Wissenschaft in den Mittelpunkt der Kundenbetreuung zu stellen, um sicherere und bessere Produkte schneller auf den Markt zu bringen.
Möchten Sie gerne ein Teammitglied in der Abteilung Pharmazeutische Analytik sein?
Aufgabe
- Bearbeiten von Kundenaufträgen auf dem Gebiet der Arzneimittel- und Wirkstoffanalytik
- Mitarbeit an kleineren Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Durchführung von Analysen nach Vorschrift auf dem Gebiet der Nasschemie (Gravimetrie, Limit-, Identifikations- und Nachweistests, u.ä.)
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Methodenentwicklungen, Validierungen, Verifizierungen und Transfers
- GMP-konforme Dokumentation der Tätigkeiten in moderner IT-Umgebung («paper-less lab»; LIMS und DMS)
- Betreuung und Unterhalt von Laborgeräten und Prüfmittel / Übernahme von Geräteverantwortung
Anforderungen
- Ausbildung als Laborant, Techniker HF oder vergleichbar
- Gute Analytik Kenntnisse und Freude an praktischer Laborarbeit
- Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld wünschenswert
- Erfahrungen mit Pharmakopöen (Ph. Eur., USP, u. a.) sind von Vorteil
- Initiativ, engagiert, zuverlässig und leistungsbereit
- Teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) werden vorausgesetzt
Angebot Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Bei Solvias erwartet Sie:
- ein gut strukturiertes Onboarding-Programm
- eine intensive Einarbeitung
- die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Vorteilen wie:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 40-Stunden-Woche
- mindestens 28.5 Ferientage pro Jahr (altersabhängig)
- Pendlerpauschale, bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Beteiligung an den Kosten für Deutsch- und Englischunterricht
- Personalrestaurant
Sie erhalten eine herausfordernde Gelegenheit zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beizutragen, das Wert auf Respekt, Verantwortung und Zuverlässigkeit legt. Jeder Einzelne kann Veränderungen bewirken, weil wir uns bemühen ein Umfeld zu schaffen, in dem wir voneinander lernen und offen für Feedback sind.
Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personaldienstleistern an.