Elektro-Projektleiter / Projektleiterin oder Elektro-Sicherheitsberater / Sicherheitsberaterin

80% - 100% | GLB Thun/Oberland

Bei der GLB Gruppe treffen bodenständiges Handwerk, innovative Ideen und Menschen mit Freude am gemeinsamen Anpacken aufeinander. Ob auf der Baustelle, im Büro oder in der Planung: Wir gestalten zusammen die Zukunft des Bauens. Vielleicht schon bald mit dir?
Mit dir fliesst die Energie – gestalte zukunftsweisende Elektroprojekte rund um Thun und im Kanton Bern. Wenn die Elektrobranche dein Zuhause ist, du abwechslungsreiche Aufgaben liebst und dich weiterentwickeln möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. 

Das gibt es zu tun

  • Projektentwicklung im Bereich der Elektroinstallation
  • Projektbetreuung von der Beratung, Aufnahme, Offertenerstellung bis zur Installation, Schlusskontrolle und Abrechnung
  • Planerische und technische Umsetzung von Konzepten 
  • Fachbauleitung
  • SINA, Meldewesen oder je nach Skills, weitere spannende Aufgaben

Das bringst du mit

  • Den Abschluss "Elektroprojektleiter/in oder Elektro-Sicherheitsberater/in mit eidg. Fachausweis" oder auf dem Weg dazu 
  • Berufserfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Projekten (von Vorteil)
  • Ein kommunikatives und überzeugendes Auftreten als Fachperson gegenüber Kunden, Partnern und Behörden
  • Eine lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit

Das erwartet dich

Wir setzen auf Menschen, die mitdenken, anpacken und Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Dich erwarten vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich einbringen und etwas bewirken kannst.
 
Daniela von Allmen
Geschäftsführerin
+41 33 334 78 41

Dein zukünftiger Arbeitsort

GLB Thun/Oberland
Moosweg 11
3645 Gwatt

Unsere Benefits

GLB Gruppe Family
Bei uns sind alle per «Du» und begegnen sich auf Augenhöhe. Offenheit, Fairness, Respekt und eine kollegiale Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Wir pflegen den Austausch auch ausserhalb des Arbeitsalltags und treffen uns beispielsweise zum jährlichen Dartturnier, beim Hornussen oder bei gemeinsamen Ausflügen. Auch die jüngste Generation liegt uns am Herzen, etwa mit unserem Kids Programm. Denn bei aller Vielfalt verbindet uns eines: Wir sind Teil der GLB Gruppe.
Weiterbildung und Talentförderung
Wir erkennen Stärken und fördern deine Talente. Aus- und Weiterbildung gehört bei uns zur Firmenkultur und wird entsprechend unterstützt. Mit der GLB Gruppe Academy schaffen wir zudem Raum für praxisnahe Entwicklung und bereiten Mitarbeitende gezielt auf Führungs- und andere verantwortungsvolle Aufgaben vor. Gemeinsam nutzen wir Chancen und finden eine Lösung, die zu dir passt.
Flexible Arbeitsmodelle und Perspektiven
Ob Vollzeit, Teilzeit, temporär oder über die Pensionierung hinaus: Wir bieten verschiedene Arbeitsmodelle, die zu unterschiedlichen Lebenssituationen passen. Innerhalb der GLB Gruppe gibt es zudem Möglichkeiten, Funktionen zu wechseln, neue Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln. Denn dein Weg darf sich verändern und wir gehen ihn mit dir.
Moderne Arbeitswelt
Unsere Arbeitsplätze sollen zu dem passen, was wir täglich leisten. Deshalb investieren wir laufend in unsere Standorte, in gute Ausrüstung und in digitale Lösungen, die uns die Arbeit erleichtern. Unsere interne Kommunikationsplattform «myBusiness» verbindet uns als Gruppe und bringt Menschen und Informationen zusammen, von der Baustelle bis ins Büro. So bleibt unsere Arbeitswelt in Bewegung und entwickelt sich gemeinsam mit uns weiter.
Optimal ausgerüstet
Gut ausgerüstet lässt es sich besser arbeiten und als Team sind wir auch nach aussen erkennbar. Je nach Unternehmen, Standort und Aufgabenbereich unterstützen wir dich mit passenden Arbeitskleidern und Arbeitsschuhen, vom Starterkit über ein jährliches Kleiderbudget bis hin zu einer Kostenbeteiligung. So bist du für deinen Arbeitsalltag bestens ausgerüstet und trittst als Teil der GLB Gruppe auf.
Gesundheit und zusätzliche Vorteile
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir dich im Arbeitsalltag und in herausfordernden Lebenssituationen. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Vorteilen wie dem Personalkonto der GLB mit Vorzugszins, Jubiläumsgeschenken und Prämien für erfolgreiche Stellenempfehlungen. Dazu kommen «corporate benefits» mit dauerhaften Rabatten bei zahlreichen Marken, Mobile-Abos für dich und deine Familie sowie Flottenrabatte auf Fahrzeuge. Je nach Funktion steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
Über die GLB Genossenschaft
Die GLB wurde 1968 in Langnau als Genossenschaft gegründet und zählt heute über 15'000 Mitglieder. Ob energieeffiziente Sanierung, Neubau, Einfamilien- oder Mehrfamilienhaus, Gewerbe- oder Industriebau, Ökonomiebau oder ländlicher Wohnungsbau – das Portfolio ist vielfältig. An den sechs Standorten und mit rund 900 Mitarbeitenden planen, bauen und richten wir Lebensräume ein. Und das seit bald 60 Jahren. Bodenständig, ehrlich und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun – das ist unsere Philosophie.

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