AVOR Schreiner-Projektleiter / AVOR Schreiner-Projektleiterin

80% - 100% | GLB Thun/Oberland

Bei der GLB Gruppe treffen bodenständiges Handwerk, innovative Ideen und Menschen mit Freude am gemeinsamen Anpacken aufeinander. Ob auf der Baustelle, im Büro oder in der Planung: Wir gestalten zusammen die Zukunft des Bauens. Vielleicht schon bald mit dir?
Du siehst nicht nur, was geplant ist, du denkst schon einen Schritt weiter. Als AVOR Schreiner-Projektleiter/in bringst du Projekte in der Region Thun im Kanton Bern ins Rollen, hältst die Fäden zusammen und findest Lösungen, bevor daraus Probleme werden. Von der Massaufnahme über die Planung und AVOR bis zur Übergabe bist du mittendrin und sorgst dafür, dass aus guten Ideen saubere Schreinerarbeiten werden.

Das gibt es zu tun

  • Selbstständige Leitung und Abwicklung von Projekten im Innenausbau, Neu- und Umbau sowie in der Sanierung – von der Massaufnahme bis zur Übergabe
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden während des gesamten Projektverlaufs
  • Ausarbeiten von Offerten in den Bereichen Innenausbau, Türen und Fenster sowie – je nach Erfahrung und Interesse – auch Bodenbeläge
  • Erstellen von Detail- und Ausführungsplanungen sowie Arbeitsvorbereitung mittels CAD
  • Koordination und Abstimmung mit Kunden, Baupartnern, Lieferanten und internen Stellen
  • Verantwortung für eine effiziente und termingerechte Projektabwicklung
  • Verantwortung für Abrechnung und Nachkalkulation der Projekte

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in EFZ, idealerweise Fachrichtung Bau/Fenster
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Schreinerhandwerk – idealerweise von der Akquise bis zur Fertigstellung
  • Sicherer Umgang mit CAD-Zeichnungsprogrammen, vorzugsweise cadwork 2D/3D
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Kundenkontakt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Bauherrschaften und Baupartnern
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine gesunde Portion Pragmatismus
  • Du denkst mit, packst an und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen

Das erwartet dich

Wir setzen auf Menschen, die mitdenken, anpacken und Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Dich erwarten vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich einbringen und etwas bewirken kannst.
 
Jürg Wenger Schlüchter
Fachleiter Holzbau
+41 33 334 78 56

Dein zukünftiger Arbeitsort

GLB Thun/Oberland
Moosweg 11
3645 Gwatt

Unsere Benefits

GLB Gruppe Family
Bei uns sind alle per «Du» und begegnen sich auf Augenhöhe. Offenheit, Fairness, Respekt und eine kollegiale Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Wir pflegen den Austausch auch ausserhalb des Arbeitsalltags und treffen uns beispielsweise zum jährlichen Dartturnier, beim Hornussen oder bei gemeinsamen Ausflügen. Auch die jüngste Generation liegt uns am Herzen, etwa mit unserem Kids Programm. Denn bei aller Vielfalt verbindet uns eines: Wir sind Teil der GLB Gruppe.
Weiterbildung und Talentförderung
Wir erkennen Stärken und fördern deine Talente. Aus- und Weiterbildung gehört bei uns zur Firmenkultur und wird entsprechend unterstützt. Mit der GLB Gruppe Academy schaffen wir zudem Raum für praxisnahe Entwicklung und bereiten Mitarbeitende gezielt auf Führungs- und andere verantwortungsvolle Aufgaben vor. Gemeinsam nutzen wir Chancen und finden eine Lösung, die zu dir passt.
Flexible Arbeitsmodelle und Perspektiven
Ob Vollzeit, Teilzeit, temporär oder über die Pensionierung hinaus: Wir bieten verschiedene Arbeitsmodelle, die zu unterschiedlichen Lebenssituationen passen. Innerhalb der GLB Gruppe gibt es zudem Möglichkeiten, Funktionen zu wechseln, neue Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln. Denn dein Weg darf sich verändern und wir gehen ihn mit dir.
Moderne Arbeitswelt
Unsere Arbeitsplätze sollen zu dem passen, was wir täglich leisten. Deshalb investieren wir laufend in unsere Standorte, in gute Ausrüstung und in digitale Lösungen, die uns die Arbeit erleichtern. Unsere interne Kommunikationsplattform «myBusiness» verbindet uns als Gruppe und bringt Menschen und Informationen zusammen, von der Baustelle bis ins Büro. So bleibt unsere Arbeitswelt in Bewegung und entwickelt sich gemeinsam mit uns weiter.
Optimal ausgerüstet
Gut ausgerüstet lässt es sich besser arbeiten und als Team sind wir auch nach aussen erkennbar. Je nach Unternehmen, Standort und Aufgabenbereich unterstützen wir dich mit passenden Arbeitskleidern und Arbeitsschuhen, vom Starterkit über ein jährliches Kleiderbudget bis hin zu einer Kostenbeteiligung. So bist du für deinen Arbeitsalltag bestens ausgerüstet und trittst als Teil der GLB Gruppe auf.
Gesundheit und zusätzliche Vorteile
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir dich im Arbeitsalltag und in herausfordernden Lebenssituationen. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Vorteilen wie dem Personalkonto der GLB mit Vorzugszins, Jubiläumsgeschenken und Prämien für erfolgreiche Stellenempfehlungen. Dazu kommen «corporate benefits» mit dauerhaften Rabatten bei zahlreichen Marken, Mobile-Abos für dich und deine Familie sowie Flottenrabatte auf Fahrzeuge. Je nach Funktion steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
Über die GLB Genossenschaft
Die GLB wurde 1968 in Langnau als Genossenschaft gegründet und zählt heute über 15'000 Mitglieder. Ob energieeffiziente Sanierung, Neubau, Einfamilien- oder Mehrfamilienhaus, Gewerbe- oder Industriebau, Ökonomiebau oder ländlicher Wohnungsbau – das Portfolio ist vielfältig. An den sechs Standorten und mit rund 900 Mitarbeitenden planen, bauen und richten wir Lebensräume ein. Und das seit bald 60 Jahren. Bodenständig, ehrlich und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun – das ist unsere Philosophie.

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