AVOR Schreiner-Projektleiter / AVOR Schreiner-Projektleiterin

80% - 100% | GLB Thun/Oberland

Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Du siehst nicht nur, was geplant ist, du denkst schon einen Schritt weiter. Als AVOR Schreiner-Projektleiter/in bringst du Projekte ins Rollen, hältst die Fäden zusammen und findest Lösungen, bevor daraus Probleme werden. Von der Massaufnahme über die Planung und AVOR bis zur Übergabe bist du mittendrin und sorgst dafür, dass aus guten Ideen saubere Schreinerarbeiten werden.

Das gibt es zu tun

  • Selbstständige Leitung und Abwicklung von Projekten im Innenausbau, Neu- und Umbau sowie in der Sanierung – von der Massaufnahme bis zur Übergabe
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden während des gesamten Projektverlaufs
  • Ausarbeiten von Offerten in den Bereichen Innenausbau, Türen und Fenster sowie – je nach Erfahrung und Interesse – auch Bodenbeläge
  • Erstellen von Detail- und Ausführungsplanungen sowie Arbeitsvorbereitung mittels CAD
  • Koordination und Abstimmung mit Kunden, Baupartnern, Lieferanten und internen Stellen
  • Verantwortung für eine effiziente und termingerechte Projektabwicklung
  • Verantwortung für Abrechnung und Nachkalkulation der Projekte

Das sind deine Skills und Stärken

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in EFZ, idealerweise Fachrichtung Bau/Fenster
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Schreinerhandwerk – idealerweise von der Akquise bis zur Fertigstellung
  • Sicherer Umgang mit CAD-Zeichnungsprogrammen, vorzugsweise cadwork 2D/3D
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Kundenkontakt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Bauherrschaften und Baupartnern
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine gesunde Portion Pragmatismus
  • Du denkst mit, packst an und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen

Das erwartet dich

Ein Teil der GLB Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen in Projekten rund um Thun und im Kanton Bern etwas bewegen. Dich erwarten coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.
 
Jürg Wenger Schlüchter
Fachleiter Holzbau
+41 33 334 78 56

Dein zukünftiger Arbeitsort

GLB Thun/Oberland
Moosweg 11
3645 Gwatt

Unsere Benefits

Weiterbildung und Talentförderung
Wir erkennen Stärken und fördern deine Talente. Die Aus- und Weiterbildung bildet ein zentrales Element unserer Firmenkultur und wird entsprechend unterstützt und gefördert. Gemeinsam nutzen wir Chancen und finden eine Lösung, die zu dir passt.
Attraktives Personalkonto
Fair und simpel – das ist unser attraktives Personalkonto. Neben einem Vorzugszins, der nur für Mitarbeitende gilt, profitierst du von einer absolut spesenfreien Kontoführung, grosszügigen Rückzugsbedingungen und einer unkomplizierten Abwicklung.
Moderne Infrastruktur
Dein Arbeitsbereich ist attraktiv und mit fortschrittlicher Infrastruktur ausgestattet. Du sollst dich rundum wohlfühlen. Dass unser Fokus auf einer ressourcenschonenden Bauweise liegt, spiegelt sich auch an unseren Standorten wider. Wir nutzen Energien aus erneuerbaren Quellen und bauen mit unserem ESG Konzept sowie der GLB greenline zusammen mit dir auf eine nachhaltige Zukunft: Für Mensch und Umwelt.
GLB Family
Bei uns sind alle per "Du" miteinander und begegnen sich auf Augenhöhe. Werte wie Offenheit, Fairness und Respekt sowie eine kollegiale und verlässliche Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Gemeinsam erleben wir Jassabende, Skitage und Ausflüge. Trotz oder gerade wegen unserer Transparenz sind wir auch digital unterwegs. Unsere interne Kommunikationsplattform "myBusiness" verbindet uns alle, von der Baustelle bis ins Büro.
Arbeitskleider – Optimal ausgerüstet
Damit der gute Teamspirit nicht nur nach innen gelebt wird, sondern auch nach aussen sichtbar ist, steht dir je nach Standort und Aufgabenbereich ein cooler Arbeitskleider-Shop oder eine tolle Kleiderauswahl mit einem jährlichen Budget zur Verfügung. Wir bleiben laufend dran!
Das Tüpfelchen auf dem i
Deine Firmentreue wird belohnt, du erhältst Stellenvermittlungsprämien und top Smartphone-Konditionen. Du findest fortschrittliche Arbeitsmodelle, darunter Teilzeitarbeit, Möglichkeiten für firmenübergreifende Einsätze und Funktionswechsel innerhalb der Gruppe. Und auch unsere jüngste Generation steht im Fokus, u. a. mit unserem Kids-Programm.
Über die GLB Genossenschaft
Die GLB wurde 1968 in Langnau als Genossenschaft gegründet und zählt heute über 15'000 Mitglieder. Ob energieeffiziente Sanierung, Neubau, Einfamilien- oder Mehrfamilienhaus, Gewerbe- oder Industriebau, Ökonomiebau oder ländlicher Wohnungsbau – das Portfolio ist vielfältig. An den sechs Standorten und mit den rund 900 Mitarbeitenden planen, bauen und richten wir Lebensräume ein – und das seit über 50 Jahren. Bodenständig, ehrlich und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun – das ist unsere Philosophie.

Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
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