PRATTELN, UNSERE ZUKUNFT

Mitarbeiter/in Betrieb Hauswartung - wird voraussichtlich intern besetzt

nach Vereinbarung

Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung.

Als Mitarbeiter/in der Hauswartung bist du die erste Anlaufstelle: freundlich, lösungsorientiert und zuverlässig. Du sorgst dafür, dass alles rundläuft – von der Pflege der Anlagen bis zur Unterstützung von Veranstaltungen – und koordinierst externe Dienstleistende.

Deine täglichen Herausforderungen. Du…

  • betreust die Nutzerinnen und Nutzer sowie die Mieter der Gebäude freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert.
  • setzt die Betriebs- und Benutzungsordnung der Gemeinde konsequent und verantwortungsbewusst um.
  • sorgst für die Reinigung, Pflege und den Unterhalt der Anlagen und stellst deren einwandfreien Zustand sicher.
  • unterstützt Vereine, Schulen und öffentliche Institutionen bei ihren Tätigkeiten und Anlässen.
  • begleitest und überwachst einmalige Aufträge an externe Dienstleistende.

Diese Fähigkeiten bringst du mit. Du…

  • verfügst idealerweise über eine handwerkliche Ausbildung – sie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • arbeitest selbständig, zuverlässig und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
  • verfügst über ein gutes technisches und handwerkliches Verständnis.
  • denkst und handelst dienstleistungsorientiert, bringst allgemeine technische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Reinigung mit und findest pragmatische Lösungen.

Das bieten wir dir.

Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen.

Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zeitlich flexibles Arbeiten
Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Faire und transparente Löhne
Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.
Weiterkommen
Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis 07.04.2026.
 
Steve Fischer
Teamleiter Gebäudebewirtschaftung
077 261 27 41
 
 
Linette Dalcher
Sachbearbeiterin Personal
061 825 22 55