Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft.
Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Amt für Migration und Zivilrecht verfügt derzeit über 230 Mitarbeitende an über 20 Standorten und ist für den gesamten Aufgabenbereich im Bereich der Migration zuständig, d.h. insbesondere Bewilligungserteilung und –entzug, Unterbringung und Betreuung, Vollzug von Wegweisungen sowie die Integration. Zusätzlich werden Ausweise für Schweizer Staatsangehörige ausgestellt, Einbürgerungen vorgenommen und die Aufsicht über die Zivilstandsbehörden wahrgenommen. Der Hauptsitz des Amtes für Migration und Zivilrecht ist in Chur.
Wir suchen für das Amt für Migration und Zivilrecht per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Fachverantwortliche/-n Rassismusprävention und Diskriminierungsschutz (Fachstelle Integration)
Ihr Aufgabenbereich
- Leitung der Beratungsstelle gegen Rassismus
- Einzelfallberatung und Begleitung von Opfern rassistischer Diskriminierung
- Vernetzung, Wissenstransfer und Projektunterstützung im Kanton Graubünden
- Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Präventionsangeboten
- Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung in der Entwicklung eines kantonalen Aktionsplans im Bereich Rassismusprävention und Diskriminierungsschutz
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene tertiäre Ausbildung, vorzugsweise Universitäts-/Fachhochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Kulturelle Vielfalt und Diversity, o.Ä.
- Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse im Migrations- und Integrationsbereich mit entsprechender Berufserfahrung
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine diverse Gesellschaft
- Beratungserfahrung im niederschwelligen Bereich
- Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kenntnis und Erfahrung in Projekt- und Casemanagment
- Kenntnisse und Erfahrung in der Beratungslandschaft Rassismus/Diskriminierung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.