Insieme per i Grigioni
L'unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno offrono un'elevata qualità di vita. L'Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.
L'Ufficio del personale dà attuazione a compiti strategici e operativi quale centro di competenze per l'HR dell'intera Amministrazione cantonale dei Grigioni. Contribuiamo a rendere il Cantone dei Grigioni un datore di lavoro interessante e moderno. La nostra sezione consulenza del personale fornisce consulenza e sostegno competenti a tutti i Dipartimenti, servizi, tribunali e istituti riguardo a temi concernenti il ciclo di vita delle risorse umane. Ti aspetta un team motivato, collaborativo e aperto al dialogo, nel quale il sostegno reciproco riveste grande importanza.
Vuoi assumerti responsabilità, fornire consulenza ai quadri su un piano di parità e contribuire attivamente a plasmare il futuro dell'Amministrazione cantonale? Affronti le sfide con pragmatismo e riesci a mantenere una visione d'insieme anche nelle situazioni complesse? Allora sei proprio la persona che stiamo cercando! Per il 1° gennaio 2027 o per data da convenire, per rafforzare il nostro team cerchiamo un/a HR business partner.
Mansioni
- Consulenza e affiancamento ai quadri e alle persone responsabili del personale nel proprio ambito di competenza all'interno dell'Amministrazione cantonale
- Responsabilità per l'intero ciclo di vita delle risorse umane, dal reclutamento allo sviluppo fino all'uscita
- Accompagnamento di processi di cambiamento e riorganizzazioni
- Accompagnamento di processi di reclutamento (tra cui analisi dei profili di personalità, assesment)
- Consulenza e affiancamento ai quadri nella pianificazione delle successioni e nello sviluppo dei talenti
- Svolgimento di formazioni HR destinate ai quadri e al personale
- Direzione e partecipazione a progetti per l'ottimizzazione e la digitalizzazione di processi HR o di applicazioni specialistiche
- Partner nell'attuazione della strategia HR
Cosa ci aspettiamo da te
- Attestato professionale federale in risorse umane o diploma universitario con specializzazione in risorse umane o indirizzo simile
- Esperienza pluriennale in una funzione consultiva nell'ambito delle risorse umane, nel caso ideale quale HR business partner
- Metodo di lavoro autonomo, strutturato, affidabile e discreto
- Affinità per le tecnologie digitali e per i mezzi di comunicazione moderni
- Presenza sicura e capacità di affiancare i quadri in modo costruttivo
- Resilienza e comunicazione sicura e appropriata
- Personalità empatica, orientata al lavoro di squadra e autentica, con un atteggiamento positivo
Attendiamo con piacere la tua candidatura online e saremmo lieti di conoscerti.