Insieme per i Grigioni
L'unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno offrono un'elevata qualità di vita. L'Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio. Metti a disposizione le tue competenze e plasma insieme a noi il futuro dell'Amministrazione cantonale dei Grigioni.
L'Ufficio del personale dà attuazione a compiti strategici e operativi quale centro di competenze per le risorse umane dell'intera Amministrazione cantonale dei Grigioni e contribuisce a rendere il Cantone dei Grigioni un datore di lavoro interessante e moderno. Nella nostra sezione gestione del personale, settore gestione dei conflitti, da un lato vengono elaborate, implementate e sviluppate ulteriormente basi relative al tema della violazione dell'integrità personale sul posto di lavoro, inclusa la gestione dei conflitti, per l'Amministrazione cantonale dei Grigioni. D'altro lato tutti i Dipartimenti e i servizi ricevono una consulenza competente a questo proposito e vengono seguiti in modo professionale nel quadro di indagini interne in caso di possibili irregolarità nel settore del personale.
Vorresti impiegare le tue capacità organizzative e comunicative in un contesto interdisciplinare per fornire consulenza e accompagnare i dirigenti e i collaboratori dell'Amministrazione cantonale dei Grigioni? Allora sei proprio la persona che stiamo cercando! Per subito o per data da convenire, per ampliare il nostro team cerchiamo un/a assistente del personale gestione dei conflitti.
Mansioni
- Consulenza ai dirigenti in merito al tema della violazione dell'integrità personale sul posto di lavoro, inclusa la gestione dei conflitti
- Consulenza ai collaboratori che si trovano in situazioni difficili
- Svolgere e accompagnare indagini interne in caso di possibili irregolarità nel settore del personale
- Elaborazione, implementazione e ulteriore sviluppo di basi relative al tema della violazione dell'integrità personale sul posto di lavoro, inclusa la formazione
- Direzione e partecipazione a progetti nel settore della gestione dei conflitti
- Organizzazione e pianificazione di diversi eventi specifici sul tema
Cosa ci aspettiamo da te
- Specialista in risorse umane con attestato federale o formazione equivalente a livello terziario
- 3- 5 anni di esperienza professionale nel settore delle risorse umane o in settori affini
- Metodo di lavoro autoresponsabile e strutturato, perspicacia ed elevata autonomia
- Capacità di pensare in modo concettuale e globale, persona proattiva e affidabile
- Ottime capacità di espressione orale e scritta, spiccate doti comunicative e abilità nel condurre trattative
- Capacità di far fronte a grandi moli di lavoro e capacità di imporsi
- Affinità per le tecnologie digitali e buone conoscenze dei programmi Microsoft Office e delle applicazioni specialistiche per le risorse umane
Attendiamo con piacere la tua candidatura online e saremmo lieti di conoscerti.