Medizincontroller/in 80 - 100 %

per sofort oder nach Vereinbarung

Gemeinsam mit den drei Teamleitungen der Bereiche medizinische Kodierung, ambulantes Leistungsmanagement und Rückweisungsmanagement stellen Sie sicher, dass medizinische Leistungen vollständig, korrekt und wirtschaftlich abgebildet werden. Dabei verbinden Sie Führungsstärke mit analytischem Denken und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran.

Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt im Medizincontrolling. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen, schrittweise die Verantwortung für das gesamte Ertragsmanagement zu übernehmen. Die konkrete Ausgestaltung dieser Funktion entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen.

Hier engagieren Sie sich

im operativem Medizincontrolling des gesamten Spitals Limmattal und Analyse von Leistungen, Erlösen und Deckungsbeiträgen entlang des gesamten Leistungserfassungs- und Abrechnungsprozesses
in der Analyse von Auffälligkeiten und Entwicklungen in Leistungs- und Erlösdaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
im Erstellen von aussagekräftigen Analysen und Reports für die Spitalleitung und unsere Kliniken
in der Aufbereitung von Datensätzen und Simulationen
in enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen bzw. anderen Abteilungen wie die medizinische Kodierung, Leistungsmanagement, Patientenmanagement und Finanzen
in der Mitarbeit der Weiterentwicklung von Prozessen im Umfeld der Tarifsysteme SwissDRG, TARDOC und ambulante Pauschalen
in der Mitarbeit von bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Weiterentwicklung des Medizincontrollings

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne:

Frau Rosa Martinez
Bereichsleiterin Personal
Tel. +41 (0)44 736 87 74

Sie

verfügen über Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Spitals (von Vorteil mit dem BI-Tool HCe®)
bringen ausgeprägte analytische und statistische Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit komplexen Daten mit
haben Kenntnisse im SwissDRG, ambulantes Tarifsystem und REKOLE
können komplexe medizinökonomische Zusammenhänge verständlich aufbereiten und adressatengerecht vermitteln
arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Herr Markus Moser
Leiter Klinik Support
Tel. +41 (0)44 736 83 64

Wir bieten

Ergebnisabhängiger Bonus

Gesamtangebot im LIMMI Restaurant vergünstigt

Personalunterkunft in Gehdistanz

% bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln

Bei Krankheit + Unfall, grosszügige Lohnfortzahlung

Ihr neuer Arbeitsort

Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt:

vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an

s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben
Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 100’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’700 Mitarbeitende aus 58 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.

Direktbewerbungen werden bevorzugt, externe Stellenvermittlungsbüros werden nicht prioritär behandelt.

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