Eine Kollegin erwartet Nachwuchs, und wir suchen daher eine humorvolle, herzliche und kompetente Vertretung, die ab 1. April 2026 bis 31. Dezember 2026 mit anpackt. Und wer weiss: Vielleicht ergibt sich ein reduziertes Pensum ab Januar 2027.

• in der Abklärung der sozialen Situation der Patientinnen und Patienten sowie Organisation der spitalexternen Nachbetreuung und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen zur Vermeidung von Rehospitalisierung aus sozialen Gründen
• bei der fachlichen Beratung und psychosoziale Begleitung von Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Betroffenen während des Spitalaufenthaltes
• bei der Organisation und Leitung von interdisziplinären Rundtischgesprächen
• bei der Vermittlung von Alters- und Pflegeheimen oder anderen sozialtherapeutischen Einrichtungen sowie Beratung bezüglich der Finanzierung und Organisation des Übertrittes
• in der Organisation von Rehabilitationen und Kuren inkl. Einholung der Kostengutsprachen
• in der interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen, Institutionen, Behörden und Beratungsstellen im Gesundheits- und Sozialwesen
• bei den Abklärungen und Einleitungen von behördlichen Massnahmen
• bei der Beratung zu Sozialversicherungsfragen und Hilfe bei der Erschliessung von Leistungen und finanziellen Ressourcen
• bei der Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen

• haben den Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit
• verfügen bereits über Berufserfahrung (von Vorteil)
• haben Kenntnisse im Bereich der Gesundheits- und Sozialpolitik sowie in Sozialversicherungsfragen
• haben hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• haben die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln