Sozialarbeiter:in FH
70% - 100%, nach Vereinbarung

Eine Krankheit oder ein Unfall kann ein gravierendes und belastendes Ereignis im Leben eines Menschen darstellen. In diesem Zusammenhang bietet der Sozialdienst des Spital Limmattals professionelle Beratung und Unterstützung für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige an. Unser Team, bestehend aus drei Sozialarbeiterinnen, unterstützt die Patientinnen und Patienten bei der Nachbetreuung nach dem Krankenhausaufenthalt und bei der Entwicklung nachhaltiger Anschlusslösungen, um Rehospitalisierungen aus sozialen Gründen zu vermeiden.

Hier engagieren Sie sich
  • Abklärung der sozialen Situation der Patientinnen und Patienten sowie Organisation der spitalexternen Nachbetreuung und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen zur Vermeidung von Rehospitalisierung aus sozialen Gründen
  • Fachliche Beratung und psychosoziale Begleitung von Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Betroffenen während des Spitalaufenthaltes
  • Organisation und Leitung von interdisziplinären Rundtischgesprächen
  • Vermittlung von Alters- und Pflegeheimen oder anderen sozialtherapeutischen Einrichtungen sowie Beratung bezüglich der Finanzierung und Organisation des Übertrittes
  • Organisation von Rehabilitationen und Kuren inkl. Einholung der Kostengutsprachen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen, Institutionen, Behörden und Beratungsstellen im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Abklärung und Einleitung von behördlichen Massnahmen
  • Beratung zu Sozialversicherungsfragen und Hilfe bei der Erschliessung von Leistungen und finanziellen Ressourcen
  • Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne:

Frau Alexandra Schiesser
Bereichsleiterin Personal
Tel. +41 44 736 84 96
Sie
  • Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich der Gesundheits- und Sozialpolitik sowie in Sozialversicherungsfragen
  • Bereitschaft zur konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Umgangsformen sowie eine innovative und positive Dienstleistungseinstellung
  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
  • Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln
  • Eine Prise Humor, denn Lachen ist bekanntlich die beste Medizin!
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Lorena Daniela Inverardi
Teamleiterin Sozialdienst
Tel. +41 44 736 81 92
Wir bieten
Ergebnisabhängiger Bonus
Gesamtangebot im LIMMI Restaurant vergünstigt
Personalunterkunft in Gehdistanz
% bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln
Bei Krankheit + Unfall, grosszügige Lohnfortzahlung
Ihr neuer Arbeitsort
Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt:
  • vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
  • Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
  • Wir beteiligen uns mit bis maximal CHF 350.00 jährlich (100% Arbeitspensum) an Ihrem ÖV-Abonnement
s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben
Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 98’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’600 Mitarbeitende aus 57 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.
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