Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 98’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen.
Treten Sie ein in ein Arbeitsumfeld, in dem Gespür für die Bedürfnisse eines dynamischen Gesundheitswesens gefragt ist. Gestalten Sie mit Engagement und Innovationskraft die Zukunft der Arbeit im HR-Umfeld mit!
- Steuerung und Abwicklung der gängigen HR-Prozesse der zugeteilten Bereiche
- Ansprechperson für unsere Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragestellungen rund um das Anstellungsverhältnis
- Unterstützung der Linie bei der Gesprächsführung in schwierigen Situationen wie z.B. Kündigungen, Konflikte etc.
- Begleitung der Gesundheitsfälle der zugeteilten Bereiche in Zusammenarbeit mit der Linie und Versicherungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Dienstleistungen und Projekten
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne:
Frau
Rosa
Martinez
Bereichsleiterin Personal
Tel.
+41 (0)44 736 87 74
- HR Fachfrau/-mann oder sonstige Weiterbildung im HR-Bereich (FH, CAS, DAS)
- Solide Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts (öffentlich-rechtlich von Vorteil)
- Mehrjähre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion; Branchenerfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Hohe Dynamik und Serviceorientierung mit einem unternehmerischen und kollaborativen Ansatz
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, offene Denkweise und Teamgeist
- Bereitschaft zu interdisziplinärer, lösungs- und kundenorientierter Zusammenarbeit mit dem Ziel das HR Team erfolgreich weiter zu bringen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau
Désirée
Frangi
Fachspezialistin Personal
Tel.
+41 (0)44 736 81 41