Wir sind die etablierte Marketing- und Verkaufsorganisation in der Lebensmittelbranche mit Sitz in Zürich-West. Seit über 100 Jahren beliefern wir den Detailhandel und die Grossverbraucher in der Schweiz mit einem ausgesuchten Sortiment an Markenartikeln.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als

• in dieser abwechslungsreichen Tätigkeit sind Sie verantwortlich für das Marketing und das Brand Management von ausgewählten internationalen Marken
• Sie führen und fördern ein engagiertes, erfahrenes Team von vier Mitarbeitenden
• Sie verhandeln Preise und Konditionen mit unseren internationalen Lieferanten
• Sie erkennen frühzeitig Markt- sowie Branchentrends und führen regelmässig Store-Checks zur Marktbeobachtung durch
• der Besuch von Branchen-Messen und Seminaren gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich
• Sie unterstützen aktiv den Verkauf, führen Produkteschulungen durch und sorgen so für eine starke Marktpräsenz

• weil Sie ambitioniert, teamorientiert und vertrauensvoll agieren – mit einer selbstverständlichen Kundenorientierung sowie ausgeprägtem strategischem Denkvermögen und echter Passion für Ihre Aufgaben
• weil Sie eine offene, interessierte Persönlichkeit sind, die sich für den Lebensmittelmarkt begeistert und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlt
• weil Sie bereits mehrjährige Erfahrungen aus vergleichbaren Tätigkeiten und in einer Teamleiterfunktion mitbringen (idealerweise in der Lebensmittelbranche)
• weil Sie eine hohe Affinität zu Lebensmittel und fundierte Kenntnisse des Schweizer Absatzmarktes haben
• weil Sie eine Grundausbildung im kaufmännischen Bereich vorweisen können und sich betriebswirtschaftlich (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) weitergebildet haben
• weil Sie über ausgezeichnete Deutschkenntnisse verfügen sowie verhandlungssicheres Englisch beherrschen – weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind ein Plus

• ein spannendes internationales Umfeld in der Lebensmittelbranche
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen
• mindestens fünf Wochen Ferien
• eine moderne Arbeitsinfrastruktur
• die Chance, einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten
• Teil einer begeisterten, respektvollen und sympathischen Unternehmenskultur zu werden