Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich und hier bist Du am Puls des Geschehens! Die Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltung erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität.
Das Gemeindebüro umfasst die Einwohnerdienste, den Info-Schalter sowie andere spannende Fachbereiche. Hier bist DU am Puls des Geschehens! Wir suchen zur Ergänzung unseres engagierten Teams eine aufgestellte, verantwortungsbewusste sowie führungsstarke Persönlichkeit als
Leiter/in Gemeindebüro/Einwohnerdienste 80 - 100%
Deine Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Gemeindebüros – inklusive Budget – Leitung eines Teams von vier Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Einwohnerdienste mit Kundenkontakt am Informationsschalter
- Registerführung, KVG Kontrolle, Fundbüro, Hundewesen, Park und SBB Tageskarten sowie ausländerrechtliche Anliegen
- Verantwortung für die Hauptkasse und die Telefonzentrale
- Betreuung der Website der Gemeinde Küsnacht
- Begleitung, Ausbildung und Förderung von kaufmännische Auszubildendeim Arbeitsalltag
- Gesamtverantwortung für die Bürgerrechtskommission und deren Sekretariat in enger Zusammenarbeit mit dem Zivilstandsamt, insbesondere bei Vertretungen
- Weitere administrative Aufgaben und Projektmitarbeit runden diese Position ab
Das bringst Du mit
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Einwohnerdienste sowie entsprechende Weiterbildungen
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen inklusive Rechtsprechung
- Anerkannte Qualifikation als Praxisbildner/in
- Souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Führungskompetenz
- Freude am Umgang mit Menschen Klare Kommunikationsfähigkeit und solide Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, idealerweise Französisch und weitere)
- Selbständige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist und Verständnis für verwaltungsinterne und politische Zusammenhänge
- Wiedereinsteigende sind bei uns willkommen
Das können wir Dir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
- Spezialangebote bei den Freizeitanlagen u.a. Strandbäder und Kunsteisbahn
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr (ZVV-Bonuspass)
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage, Nähe Bahnhof