Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich und hier sind Sie am Puls des Geschehens. Die Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltung erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität.
Die Schule Küsnacht bietet für rund 1’000 Kinder vom 1. Kindergarten bis zur 6. Primarklasse in vier schulergänzenden Betreuungsbetrieben gestaffelte Tagesbetreuungen während der Schulzeit sowie ganztätige Betreuungsangebote während den Schulferien an.
Im Betreuungsbetrieb KICK Dorfwerden rund 140 Kinder mit unterschiedlichem sozialen und kulturellem Hintergrund betreut. Zur Unterstützung des Betreuungsteams suchen wir per 18. August 2025 (vorerst befristeter Einsatz für ein Jahr) oder nach Vereinbarung eine
Betreuungsassistenz 39%
Deine Aufgaben
- Deine Arbeitszeiten: Montag, Dienstag 11.50 – 18.00 Uhr, Donnerstag, Freitag 11.00 - 14.30 Uhr
- Enge Betreuung und Unterstützung eines körperlich beeinträchtigten Kindes (5 ½)
- Mitarbeit in der Mittags- und Nachmittagsbetreuung von Kindern im Kindergartenalter sowie von Kindern der ersten Primarklassen, in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen und den Betreuungsteams
- Administrative und hauswirtschaftliche Arbeiten
Das bringst du mit
- Berufliche Grundausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich bzw. in der Betreuung von Kindern, möglichst im Kindergarten- und Primarschulalter
- Freude, Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Positives Menschenbild, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit
- Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse, mündliche Englischkenntnisse von Vorteil
- Quer- und Wiedereinsteigende sind sehr willkommen
Das können wir dir bieten
- Vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem multikulturellen Umfeld
- Engagiertes, motiviertes und offenes Team
- Kompetente Unterstützung durch die Betreuungsleitung und die Gruppenleiterin
- Familienfreundliche und fortschrittliche Anstellungsbedingungen