Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich. Das Gesundheitsnetz Küsnacht mit den Alters- und Gesundheitszentren, der Spitex, dem Alterswohnen und der Beratung wird per 1. Januar 2024 aus der Gemeinde ausgegliedert und in eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Besitz der Gemeinde überführt.
Für den Bereich Hotellerie suchen wir per 1. Dezember 2023 oder nach Vereinbarung eine/n
Leiter/in Lingerie 90%
Ihr Wirkungsfeld
- Fachliche und personelle Verantwortung und Führung von ca. 11 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner der Alters- und Gesundheitszentren Küsnacht ausgerichteten qualitativ hochstehenden Wäscheversorgung
- Aktive Mitarbeit im Bereich Lingerie und Begleitung der Lernenden und Praktikanten
- Koordination mit den externen Wäschereidienstleistern
- Ausführung von administrativen Aufgaben wie Tagesplanung, Qualitätskontrolle, Verrechnung von Dienstleistungen aus der Ökonomie usw.
- Anpassung der Lingerieplänen nach Bedarf, unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und qualitativen Kriterien
- Optional kann auch die Funktion als Berufsbildner/in im Bereich der Hauswirtschaft übernommen werden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Ausgewiesene mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, von Vorteil im Gesundheitsbereich
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Organisationstalent mit ausgeprägtem Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse
Unsere Leistungen
- Motiviertes, engagiertes und kompetentes Team
- Eine sorgfältige Einarbeitungszeit
- DU-Kultur und wertschätzendes Arbeitsklima
- Gelebte Fehlerkultur
- Ein topmodernes, lichtdurchflutetes Haus
- Zeitgemässe Infrastruktur
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und günstige Parkplätze
- Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil