Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich. Das Gesundheitsnetz Küsnacht mit den Alters- und Gesundheitszentren und der Spitex ist ein Betrieb der Gemeinde Küsnacht.
Wir suchen für unsere Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Berufsbildner/in (Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit) 80% - 100%
Ihr Wirkungsfeld
- Zusammenarbeit im Rahmen der Lern- und Arbeitsgemeinschaft mit den Auszubildenden
- Begleiten, Fördern und Befähigen der AGS-, FaGe-Lernenden und HF-Studierenden
- Gewährleisten und Sicherstellen einer fachkompetenten wie individuellen Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner mit unterschiedlichem Pflegebedarf
- Übernahme der Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange
- Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen
- Termingerechte Leistungserfassung mittels BESA
- Mitverantwortung für eine gute Zusammenarbeit im Pflegeteam und interdisziplinär
- Mitwirkung bei der Qualitätsverbesserung
- Aktive Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit
- Ausgewiesene pädagogische und didaktische Fähigkeiten im Umgang mit Lernenden und Studierenden
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit betagten Menschen
- Ausgewiesene Erfahrung in der Langzeitpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie
- Gute organisatorische Fähigkeiten in einem stets neuen Tagesablauf
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie
- Motivation und Engagement, sich beruflich und persönlich weiter zu bilden
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
Unsere Leistungen
- Motiviertes, engagiertes und kompetentes Team
- Eine sorgfältige Einarbeitungszeit
- DU-Kultur und wertschätzendes Arbeitsklima
- Gelebte Fehlerkultur
- Ein topmodernes, lichtdurchflutetes Haus
- Zeitgemässe Infrastruktur, I-Pads für die Pflegedokumentation
- Fixes Nachtwacheteam
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und günstige Parkplätze
- Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil