Karriere mit Herz und Verstand – wo Privates und Job zusammenpassen. Sind Ihnen diese Werte auch wichtig? In unserer lebendigen Gemeinde mit 15'000 Einwohnerinnen und Einwohnern suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Wir bieten Ihnen die Chance, schrittweise die Leitungsfunktion zu übernehmen und sich mit den lokalen Gegebenheiten vertraut zu machen, während der aktuelle Stelleninhaber Ihnen beiseite stehen wird. Je nachdem, wieviel Führungserfahrung und Fachwissen Sie bereits mitbringen, gestaltet sich die Einarbeitung wie folgt:
Sie übernehmen ab Eintritt bereits eine Leitungsfunktion und werden in der Einarbeitungsphase vom jetzigen Stelleninhaber aktiv begleitet. Oder:
Sie übernehmen die Leitungsfunktion zusammen mit dem Stelleninhaber im Rahmen einer Co-Leitung. Oder:
Sie bearbeiten selbständig Projekte und der jetzige Stelleninhaber behält vorerst die Leitungsfunktion inne, bis Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung den Schritt in eine Führungsfunktion ermöglicht.
Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit für Ihren persönlichen Entwicklungsschritt, um gemeinsam eine nachhaltige Nachfolge zu schaffen.
· Selbständige Bearbeitung von Projekten und Aufgaben im Bereich der Ortsplanung (z.B. Richt- und Nutzungsplanung, Quartierplanung, Gestaltungsplanung, Mehrwertausgleich)
· Mitarbeit bei strategischen Fragestellungen der räumlichen Entwicklung sowie Unterstützung der Fachbereichsleitung in übergeordneten planerischen Aufgaben
· Koordination von Planungsprojekten sowie Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, externen Planungsbüros und politischen Gremien
· Je nach Erfahrung und Profil Übernahme von Führungs- und Koordinationsaufgaben im Fachbereich Raum- und Umweltplanung (z.B. Co-Leitung)
· Mittelfristige Übernahme der Fachbereichsleitung im Rahmen der Nachfolgeregelung vorgesehen (spätestens Mitte 2028 mit Pensum 70 %)
· Fachperson mit Ausbildung in Raumplanung oder einer verwandten Disziplin (z.B. Umweltwissenschaften, Geografie, Architektur oder vergleichbare Ausbildung)
· Mehrjährige praktische Erfahrung in der Raumplanung, idealerweise im kommunalen Umfeld
· Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil
· Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
· Gute Informatikkenntnisse
· Persönliche Eigenschaften: offen für Neues, rasche Auffassungsgabe, teamorientiert, selbständige und strukturierte Arbeitsweise