Die Grossenbacher Systeme AG entwickelt und fertigt am Standort St. Gallen anspruchsvolle elektronische Baugruppen und Systeme für Kunden aus Industrie, Medizintechnik und weiteren Branchen. Unsere SMT-Fertigung ist das Herzstück der Baugruppenproduktion – modern ausgerüstet, qualitätsorientiert und mit einem eingespielten Team.


Stv. Teamleiter SMD / SMT-Fertigung (m/w/d), Nachfogeregelung

Als Stellvertretung des SMD-Teamleiters tragen Sie von Beginn an Mitverantwortung für unsere SMT-Linien. Im Zuge der bevorstehenden Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers arbeiten Sie sich im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge umfassend ein und übernehmen schrittweise zusätzliche Führungsaufgaben – mit der klaren Perspektive, die Teamleitung zu gegebener Zeit zu übernehmen.


Ihre Aufgaben

  • Stellvertretung des SMD-Teamleiters in der täglichen Führung und Organisation der SMT-Linien
  • Sicherstellen eines reibungslosen, termin- und qualitätsgerechten Produktionsablaufs (Bestückung, Lotpastendruck, Reflow, AOI)
  • Rüsten, Programmieren und Optimieren der Bestückungsanlagen
  • Erstellen, Anpassen und Optimieren der AOI-Programme
  • Überwachung von Qualität und Prozessparametern nach IPC-A-610 sowie kontinuierliche Prozessverbesserung (OEE, CPH)
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse (NPI) sowie bei Investitions- und Beschaffungsentscheiden
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung in Planung, Prozessen und Weiterentwicklung der Fertigung
  • Anleitung, Förderung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden

Ihre Qualitäten

  • Technische Grundausbildung im Bereich Elektronik / Mechatronik / Automation, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Techniker:in HF, eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in der SMT-/SMD-Fertigung, vorzugsweise an Bestückungsanlagen von Fuji
  • Fundiertes Verständnis von Lötprozessen, IPC-Standards und Qualitätssicherung in der Elektronikfertigung
  • Erste Führungserfahrung oder klar erkennbares Potenzial und der Wille, Verantwortung zu übernehmen
  • Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise 
  • Stilsichere Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

Ihre Chancen und Perspektiven

  • Eine verantwortungsvolle Position mit echter Entwicklungsperspektive in die Teamleitung 
  • Sorgfältige Einarbeitung und fundierte Wissensübergabe durch den erfahrenen Stelleninhaber
  • Moderner, gut ausgerüsteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Schweizer Familienunternehmen
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Astrid Weder, Leiterin Human Resources, +41 71 243 29 29.