In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie die Schuleinheit gemeinsam mit Ihrer Co-Schulleiterin. Das gesamte Führungspensum beträgt rund 105%. Sie übernehmen Verantwortung für pädagogische, personelle und organisatorische Themen und gestalten gemeinsam mit Ihrer Schulleitungspartnerin die Weiterentwicklung der Schule. Dabei setzen Sie gezielt Schwerpunkte in der Unterrichts- und Qualitätsentwicklung und stärken die Zusammenarbeit im Team.

Als Führungspersönlichkeit begleiten und fördern Sie die Lehrpersonen und schaffen gemeinsam mit ihnen gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Schule. Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen sowie Behörden und vertreten die Oberstufe Weiden sowohl innerhalb der Schule Rapperswil-Jona als auch nach aussen. Gleichzeitig sorgen Sie für verlässliche Abläufe, klare und tragfähige Entscheide sowie eine offene und verbindliche Kommunikation.

Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben. Sie bringen Erfahrung im Unterricht sowie in der pädagogischen Führung und/oder Schulentwicklung mit. Ihre ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, Ihre Freude an Kooperation und Kommunikation zeichnen Sie aus. Im Umgang mit MS Office und digital unterstützten Arbeitsprozessen sind Sie sicher. Auch in intensiven Phasen bewahren Sie den Überblick, handeln ruhig und strukturiert und begegnen Ihrem Umfeld mit Weitsicht und Humor.

Die Oberstufe Weiden bietet Ihnen eine geteilte Leitungsfunktion mit kollegialem Austausch auf Augenhöhe. Das Pensum, die Aufgaben- und Verantwortlichkeiten erfolgen in gegenseitiger Absprache. Sie treffen auf ein engagiertes, vielfältiges und kompetentes Team, eine unterstützende und erfahrene Sachbearbeiterin im Schulleitungssekretariat sowie interne Fachstellen. Die konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der städtischen Schulleitungskonferenz ermöglicht Ihnen zudem eine gute Vernetzung und einen wertvollen fachlichen Austausch.