Rapperswil-Jona, die attraktive Stadt am oberen Zürichsee, beschäftigt rund 400 Mitarbeitende in den verschiedensten Verwaltungsbereichen. Im Bereich Bildung und Familie sind rund 550 Lehrpersonen und Mitarbeitende in Betreuungs- und Assistenzfunktionen tätig. Aufgrund von Mutterschaft und zur Verstärkung des Teams suchen wir für die vielfältigen und spannenden Herausforderungen auf der Schulverwaltung per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung eine/einen

Mitarbeiter/in Personaldienst Schule (80-100%)
Ihr Arbeitsumfeld und unser Angebot

Sie unterstützen die Leiterin Personaldienst Schule bei Projekten, der Erstellung und Überarbeitung von Konzepten und Reglementen sowie in der Mitgestaltung einer nachhaltigen Personalpolitik. Im Bereich Personalmanagement betreuen Sie ausgewählte Personalgruppen vom Eintritt bis zum Austritt. Sie erledigen administrative Arbeiten und übernehmen auch Controllingfunktionen im Bereich der Personalaufwendungen. Als Ansprechpartner/in für die Schulleitungs- und Lehrpersonen kümmern Sie sich um deren vielfältigen Anliegen. Zum erweiterten Aufgabengebiet gehört die Lehrlingsbetreuung in der Schulverwaltung.

Was Sie auszeichnet

Wir erwarten eine Ausbildung und Erfahrung als Lehr- oder Schulleitungsperson sowie eine kaufmännische Grundausbildung. Weiter bringen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit und können uns bei IT-Projekten tatkräftig unterstützen. Sind Sie eine teamfähige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, welche Freude hat an der Arbeit mit und für Menschen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sind Sie interessiert und haben Fragen?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Yvonne Schuler, Leiterin Personaldienst Schule, 055 225 80 05 oder yvonne.schuler@rj.sg.ch.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Wunschpensums erwarten wir gerne über unser Online-Bewerbertool.