Rapperswil-Jona, die attraktive Stadt am oberen Zürichsee, beschäftigt rund 400 Mitarbeitende in den verschiedensten Verwaltungsbereichen. Im Bereich Bildung und Familie sind rund 550 Lehrpersonen und Mitarbeitende in Betreuungs- und Assistenzfunktionen tätig. Für die vielfältigen und spannenden Herausforderungen auf der Schulverwaltung suchen wir zur Verstärkung des Teams per 1. Mai 2022 oder nach Vereinbarung eine/einen
Mitarbeiter/in Personaldienst Schule (80 - 100%)
Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Leiterin Personaldienst Schule bei Projekten, der Erstellung und Überarbeitung von Konzepten und Reglementen sowie in der Mitgestaltung einer nachhaltigen Personalpolitik. Im Bereich Personalmanagement betreuen Sie ausgewählte Personalgruppen vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Mitarbeitende in Betreuungs- und Assistenzfunktionen, Praktika etc.). Als Ansprechpartner/in für die Schulleitungs- und Lehrpersonen sowie die weiteren Mitarbeitenden der Schule erledigen Sie zudem administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalarbeit (z.B. Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge, Personallisten, Personalwertschätzung etc.). Bei Interesse besteht die Möglichkeit, die Lehrlingsverantwortung in der Schulverwaltung zu übernehmen.

Ihr Profil
Wir erwarten Berufserfahrung als Lehr- oder Schulleitungsperson sowie idealerweise eine kaufmännische Grundausbildung. Sind Sie eine teamfähige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, welche Freude hat an der Arbeit mit und für Menschen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Interessiert?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Yvonne Schuler, Leiterin Personaldienst Schule, 055 225 80 05 oder yvonne.schuler@rj.sg.ch.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Wunschpensums erwarten wir gerne über unser Online-Bewerbertool.